NÜRNBERGER Betriebsrenten statt vermögenswirksamen Leistungen

Fit für Ihre Rente

In Zukunft werden Sie mit der gesetzlichen Rente leider nicht mehr auskommen, weder bei Invalidität, noch in Ihrem wohlverdienten Ruhestand. Ihre Rente beträgt nach einem normalen Erwerbsleben nur zirka 50% Ihres letzten Nettoeinkommens. Schaffen Sie rechtzeitig den Absprung und nutzen Sie die Vorteile einer betrieblichen Altersvorsorge (bAV).

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Was sind vermögenswirksame Leistungen?
Vermögenswirksame Leistungen sind Geldleistungen, die Ihr Arbeitgeber zusätzlich zum Bruttogehalt erbringt. Bis zu 40 EUR können Sie als Arbeitnehmer im Monat im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen in einen Bauspar-, Bankspar- oder Investmentsparvertrag anlegen. Ob und in welcher Höhe sich der Arbeitgeber daran beteiligt, regelt der Arbeits- und Tarifvertrag.

Wie funktioniert VWL?
Vermögenswirksame Leistungen unterliegen der Steuer- und Sozialversicherungspflicht. Die Abgaben auf die vom Arbeitgeber aufgewandte VWL reduzieren somit Ihr Nettoeinkommen. Vereinbaren Sie mit Ihrem Arbeitgeber, dass die vermögenswirksamen Leistungen im Rahmen der Entgeltumwandlung in einen betrieblichen Altersvorsorgevertrag einbezahlt werden, können die Beiträge unversteuert und sozialversicherungsfrei umgewandelt werden.
Beispiel

Berechnen Sie Ihren Vorteil!
Welcher Vorteil ergibt sich für Sie, wenn Sie Ihre Vermögenswirksamen Leistungen für eine Betriebsrente verwenden? Das können Sie mit unserem Online-Rechner selbst und in Sekundenschnelle ausrechnen. Das Ergebnis zeigt Ihnen, welchen Betrag Sie anstelle Ihrer VWL in eine Betriebsrente investieren können - ohne dass sich Ihr Nettoeinkommen verändert.
Online-Rechner