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  • Bessere medizinische Versorgung für Ihre Mitarbeiter
  • Betriebliche Gesundheitsförderung zeigt soziales Engagement.
  • Mehr Chancen im Wettbewerb um Fach- und Führungskräfte

Gut zu wissen.

Betriebliche Krankenversicherung Gruppenvertrag

Warum eine betriebliche Kranken­versicherung abschließen?

Mit einer betrieblichen Krankenversicherung der NÜRNBERGER können Sie Ihre Arbeitnehmer motivieren und binden - ohne Ihre Firma dabei finanziell stark zu belasten. Vor allem profitieren Ihre Mitarbeiter von einer besseren Gesundheitsversorgung zum günstigen Beitrag. Es gibt aber auch noch andere Vorteile: So wird zum Beispiel der Zugang zu privaten Krankenzusatzversicherungen erleichtert, da die sonst übliche Gesundheitsprüfung entfällt.

Wählen Sie zwischen unseren Kompakttarifen, die die wichtigsten Krankenzusatzversicherungen für Gesundheit und Vorsorge vereinen, oder unseren Individuallösungen für Sie und Ihre Mitarbeiter.

Die Vorteile der NÜRNBERGER betrieblichen Kranken­versicherung:

  • Bessere Versorgung Ihrer Mitarbeiter bei Krankheit
  • Erweiterte Vorsorgemöglichkeiten
  • Ohne Wartezeiten und Gesundheitsprüfung
  • Günstige Mitversicherung von Familienangehörigen
  • Mitarbeiterbindung durch attraktive Sozialleistung
  • Durch bessere medizinische Versorgung können Heilungsprozesse beschleunigt und Fehlzeiten verringert werden.
  • Wirkt langfristiger als eine Gehaltserhöhung

Unsere Tarife im Detail.

TARIF KOMP

Bieten Sie Ihren Mitarbeitern effektiven Rundumschutz.

  • Sehhilfen: 100 % für Brillen oder Kontaktlinsen, bis 300 EUR, alle 24 Monate
  • Vorsorge: 100 % für altersunabhängige Vorsorgeuntersuchungen bis zu 400 EUR innerhalb von 12 Monaten
  • Schutzimpfungen: bis zu 200 EUR innerhalb von 24 Monaten
  • Alternative Medizin: 80 % für Naturheilverfahren durch Ärzte, Heilpraktiker, Osteopathen; max. 800 EUR innerhalb von 12 Monaten (400 EUR für Kinder und Jugendliche)
  • Zahnvorsorge: Leistet für Zahnprophylaxe inkl. professioneller Zahnreinigung und Fissurenversiegelung; bis zu 100 EUR innerhalb von 12 Monaten
  • Beitragsfreistellung bei Arbeitsunfähigkeit von mehr als 6 Wochen oder in der Elternzeit von bis zu 3 Jahren - bei vollem Versicherungsschutz
  • Leistung auch für laufende Behandlungen (außer bei Zahnersatz)
  • Private Fortführung bei Ausscheiden aus dem Unternehmen

TARIF KOMPZ

Der effektive Rundumschutz plus Zahnersatz.

  • Alle Leistungen des Tarifs KOMP
  • Zusätzlich 30 % für Zahnersatz, Implantate und Inlays

TARIF CARE

Übernimmt die Leistungen des Tarifs KOMPZ mit 2 Ausnahmen.

  • Leistungen des Tarifs KOMPZ - mit 2 Ausnahmen:
  • Alternative Medizin - altersunabhängig max. 400 EUR innerhalb von 12 Monaten
  • Erstattet im 1., 2. und 3. Versicherungsjahr jeweils bis zu 500 EUR für Zahnersatz

Individuelle Lösungen

Sie können mit uns auch individuelle Absicherungen vereinbaren.

  • Leistungen frei wählbar - wir beraten Sie gern.
  • Wählen Sie zwischen verschiedenen Zahnzusatzversicherungen, die den Eigenanteil senken, die privatärztliche Versorgung sichern oder eine bessere Zahnvorsorge ermöglichen.
  • Weitere passende Lösungen, etwa bei Krankenhausaufenthalten, Zahnersatz, Vorsorge oder Sehhilfen

Gestaltungs­möglich­keiten für Ihre betriebliche Kranken­versicherung.

Unser Tipp: Bieten Sie mehr als andere Arbeitgeber.

Es wird immer schwieriger, qualifiziertes Personal zu finden. Deshalb sind Unternehmen gefordert, sich durch spezielle Angebote von Mitbewerbern abzuheben. Das Gehalt ist dabei längst nicht mehr alleine ausschlaggebend. Mit der NÜRNBERGER betrieblichen Krankenversicherung bieten Sie Ihren Mitarbeitern einen Mehrwert in einem wichtigen Bereich - der Gesundheit.

Wir sind für Sie da.

Sie wünschen eine persönliche Beratung? Rufen Sie uns einfach an oder suchen Sie den nächsten Berater in Ihrer Nähe.

Telefonischer Kontakt.

local_phone 0911 531-5

Ortstarif, Montag bis Freitag von
7 bis 21 Uhr, Samstag von 8 bis 18 Uhr

oder

Die betriebliche Krankenversicherung einfach erklärt:

Mit der betrieblichen Krankenversicherung der NÜRNBERGER steigern Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber und Ihre Mitarbeiter profitieren von einer besseren Gesundheitsversorgung. Wie das funktioniert? Die wichtigsten Fragen dazu beantwortet unser Erklärfilm.

Geeignete Zusatzversicherungen für jeden Bedarf.

Häufige Fragen zur betrieblichen Kranken­versicherung.

  • Was ist eine betriebliche Kranken­versicherung?

    Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) ermöglicht Arbeitnehmern den vereinfachten Zugang zu privatem Zusatzschutz für bessere medizinische Versorgung. Es gibt sie als arbeitgeberfinanzierte Absicherung oder als arbeitnehmerfinanzierte Variante (Beiträge zahlt Arbeitnehmer).

  • Warum soll ich meinen Arbeitnehmern eine betriebliche Kranken­versicherung anbieten?

    Eine betriebliche Krankenversicherung bietet gleich mehrere Vorteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer:

    • Neue Mitarbeiter gewinnen und binden
    • Image verbessern
    • Wettbewerbsfähigkeit steigern
    • Niedrigerer Krankenstand durch bessere gesundheitliche Versorgung der Mitarbeiter

  • Was leistet eine betriebliche Kranken­versicherung?

    Eine bKV finanziert z. B. Vorsorgemaßnahmen und/oder bessere medizinische Versorgung im Krankenhaus, bei Zahnersatz, beim Zahnarzt oder Heilpraktiker. Eine moderne bKV bietet auch eine Beitragsfreistellung bei Arbeitsunfähigkeit von mehr als 6 Wochen oder in der Elternzeit von bis zu 3 Jahren - bei vollem Versicherungsschutz. Ebenso sollte sie für laufende Behandlungen (außer bei Zahnersatz) leisten.

  • Welche Tarife gibt es in der betrieblichen Kranken­versicherung?

    Die NÜRNBERGER bietet sowohl Kompakttarife, in denen wichtige Komponenten der Krankenzusatzversicherungen zusammengefasst sind.
    Hier gibt es z. B. einen Kompakt-Tarif (CARE), den Sie Ihren Mitarbeitern als arbeitnehmerfinanzierte Variante anbieten können; d. h. Sie ermöglichen zwar den Abschluss der bKV, die Beiträge dafür zahlt aber der Arbeitnehmer. Bei unseren anderen Kompakttarifen können Sie als Arbeitgeber auch komplett ode zur Hälfte die Beiträge für Ihre Mitarbeiter übernehmen.

    Es ist aber auch eine individuelle Zusammenstellung der Tarife möglich, z. B. dass nur ein spezieller Vorsorgetarif, verschiedene Zahnzusatzversicherungen, ein Tarif für alternative Heilmethoden, für Sehhilfen oder eine Krankenhauszusatzversicherung angeboten wird.

  • Ab wie vielen Mitarbeitern kann eine betriebliche Kranken­versicherung abgeschlossen werden?

    Eine bKV bietet nicht nur der Belegschaft Vorteile, sondern auch Unternehmen jeder Größe - vom Kleinbetrieb bis zum Konzern. Steigern Sie damit die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter - ohne großen Aufwand für Sie: Bei der NÜRNBERGER kümmern sich Spezialisten um alle Vertrags- und Leistungsangelegenheiten. Die günstigen Konditionen einer betrieblichen Krankenversicherung für Unternehmen werden ab 10 Mitarbeitern angeboten. Bei Unternehmen zwischen 5 bis 10 Personen kann eine bKV eingerichtet werden, sofern das gesamte Unternehmen versichert wird.

  • Welche Vorteile bietet mir eine betriebliche Krankenversicherung als Unternehmer?

    Mit einer betrieblichen Krankenversicherung haben Ihre Mitarbeiter Zugang zu hochwertiger medizinischer Versorgung - und profitieren von direkt verfügbaren Leistungen. Denn gerade spezielle Angebote für die Gesundheit zählen bei Arbeitnehmern heute oft mehr als eine Gehaltserhöhung.

    Sie erhöhen damit Ihre Chancen im Wettbewerb um Fach- und Führungskräfte. Außerdem kann die Produktivität durch gesunde, motivierte Mitarbeiter steigen und die Fehlzeiten können sinken.

    Auch über die Finanzierung entscheiden Sie als Unternehmer, z. B. als arbeitgeber- oder mischfinanziertes System:

    • Beitragszahler sind Sie als Arbeitgeber.
    • Sie können den gesamten Beitrag übernehmen oder einen Zuschuss gewähren.

    Als arbeitnehmerfinanziertes System:

    • Beiträge bezahlt der Arbeitnehmer über sein Nettogehalt.
    • Vorteile wie günstige Gruppenkonditionen, keine Gesundheitsprüfung, sofortiger Versicherungsschutz ohne Wartezeiten bleiben selbstverständlich erhalten.
    • Mitarbeiter haben auch hier die Möglichkeit, ihre Familienangehörigen zu den gleichen Gruppenkonditionen mitzuversichern.

    Weitere Vorteile für Sie:

    • Lohnsteuerpauschalierung nach § 40 EStG (ab in der Regel 20 Personen) möglich
    • Beiträge sind Betriebsausgaben

    Der Verwaltungsaufwand einer betrieblichen Krankenversicherung ist gering, da die NÜRNBERGER die Einrichtung, Abwicklung und Betreuung übernimmt.

Weitere Informationen zum Herunterladen.

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Private Krankenversicherung
  • Bis zu 6 Monatsbeiträge als Beitragsrückerstattung möglich
  • Ausgezeichnete Service- und Beratungsangebote wie z. B. Gesundheitstelefon
  • Umfangreiche Zusatzleistungen wählbar
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