Unsere Website verwendet sogenannte Cookies, um Ihnen das bestmögliche Erlebnis zu bieten. Durch die Nutzung der Website stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu. Detaillierte Informationen über den Einsatz von Cookies auf dieser Website erhalten Sie durch Klick auf    Mehr Informationen

Chancen nutzen als Fach- und Führungskraft bei der NÜRNBERGER.

Als Fach- oder Führungskraft im Innendienst stehen Ihnen bei uns viele Möglichkeiten und Chancen offen. Attraktive Karrierewege, flache Hierarchien, spannende Projekte, Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche Benefits sind nur einige der Vorteile, die das Arbeiten bei der NÜRNBERGER so vielversprechend machen. Ihr perfektes Karriere-Match wartet auf Sie.

Ihr Direkteinstieg im Innendienst.

Sie wollen als Fach- oder Führungskraft im Innendienst von Beginn an Verantwortung übernehmen? Dann ist der praxisorientierte Direkteinstieg das Richtige für Sie.

Sie erhalten einen Einarbeitungsplan, nehmen regelmäßig an Seminaren und Fortbil­dungen teil und werden durch einen festen Paten in Ihrem Fachbe­reich betreut. So können Sie in kurzer Zeit eigenverantwortlich in Ihrem Tätigkeitsfeld arbeiten.

Direkteinstieg im Innendienst
Familie und Beruf im Innendienst

Sie haben viel zu bieten. Wir auch.

Familie und Beruf sind vereinbar.

Familie und Job unter einen Hut zu bringen, ist nicht immer leicht. Wir unterstützen Sie dabei - mit zahlreichen Benefits und Maßnahmen. Für unsere familienbewusste Personalpolitik wurden wir bereits mehrfach mit dem audit berufundfamilie ausgezeichnet.

Fitness am Arbeitsplatz? Das geht!

Ihre Gesundheit ist Ihnen wichtig? Uns auch. Deshalb bieten wir Ihnen ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, das zum Beispiel einen hauseigenen Fitness- und Entspannungsraum sowie ein vielseitiges Kursangebot beinhaltet.

Moderne Arbeitsbedingungen

Sie profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten, hauseigener Kantine und vielem mehr.

"Mich reizen besonders die komplexen Zusammenhänge und der inter­disziplinäre Charakter unserer IT-Projekte."

Vorname: Markus
Berufsausbildung/akad. Abschluss: Promotion in angewandter Mathematik (Abschluss: Dr.)
Bei der NÜRNBERGER seit: 01.09.2014
Aktueller Bereich: IT-Qualitäts- und Testmanagement
Und wenn ich mal nicht für die NÜRNBERGER arbeite … genieße ich es, die Zeit mit meiner Familie zu verbringen, und ich bin viel mit dem Fahrrad unterwegs.

Markus' Alltag kennenlernen

Der Bewerbungsprozess.

Nach meiner Promotion in angewandter Mathematik begann ich meinen beruf­lichen Weg bei der NÜRNBERGER im Rahmen eines 6-monatigen Trainee­programms in der IT-Anwendungs­entwicklung. Das Bewerbungsverfahren bestand aus 2 Auswahlrunden mit Vorstellungs­gesprächen und einer Selbstpräsen­tation. Bereits beim ersten Vorstel­lungstermin wurde klar, dass das Traineeprogramm sehr gut strukturiert und durchdacht ablaufen und mir einen exzellenten Einstieg ins Unternehmen ermöglichen wird.

Mein Einstieg bei der NÜRNBERGER.

Zusammen mit 5 weiteren Trainees wurde ich in intensiven Fach- und Methodenschulungen sowie zahlreichen Praxiseinsätzen ideal auf meine künftigen Aufgaben in der IT vorberei­tet. Der Übergang von der Traineephase zur Projektarbeit verlief reibungslos!
In 2 spannenden Projekten konnte ich meine Kenntnisse aus dem Trainee­programm direkt bei der Implemen­tierung von App- und Online-Systemen anwenden und rasch auch Verantwor­tung im Test- und Projektmanagement übernehmen.

Was ich bei der NÜRNBERGER voranbringe.

Derzeit bringe ich mich in der Abtei­lung IT-Qualitäts- und Testmanagement in der NÜRNBERGER ein. Als Senior Testmanager betreue ich in IT-Projekten den kompletten Software-Testprozess von der Planung über die methodische Vorbereitung und Durchführung der Tests bis zur Abnahme und Auslieferung der fertigen Softwarelösungen. Gemeinsam mit meinen Kolleginnen und Kollegen arbeite ich daran, unsere Software jeden Tag ein Stückchen besser zu machen!

Wie ich die Arbeit bei der NÜRNBERGER erlebe.

An meinen Aufgaben reizen mich besonders die komplexen Zusammen­hänge sowie der interdisziplinäre Charakter unserer IT-Projekte im Kontext der fortschreitenden Digitalisierung von Geschäftspro­zessen. Die zielgerichtete Kommu­ni­kation mit einer Vielzahl fachlicher und technischer Ansprechpartner aus den unterschiedlichsten Bereichen unseres Unternehmens ist das A und O meiner täglichen Arbeit und ein wesentlicher Baustein für den Erfolg unserer IT.

Mein Fazit.

Blicke ich auf meinen bisherigen Weg bei der NÜRNBERGER zurück, so freue ich mich sehr über die umfangreiche fachliche und persönliche Entwicklung, die ich erfahren konnte. Nicht nur während des Traineeprogramms, sondern auch darüber hinaus hat die NÜRNBERGER meine Entwicklung kontinuierlich gefördert, zum Beispiel durch Fortbildungen zum professionel­len Test- und Projektmanager.
Ich schätze sehr, dass die NÜRNBERGER ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein umfassendes Weiterbildungsangebot und hervorra­gen­de Entwicklungsperspektiven bietet!

Ihr Einstieg bei der NÜRNBERGER.

Berufseinsteiger

Schüler

Studenten