NÜRNBERGER erleben.
Werden auch Sie Teil der NÜRNBERGER und starten Sie Ihre Karriere bei uns.
Unsere Werte, unsere Kultur
Wir bei der NÜRNBERGER gestalten unsere Unternehmenskultur mit viel Herz und Elan.
Vor gut 5 Jahren haben wir mit mehreren Hundert Kolleginnen und Kollegen aus allen Unternehmensbereichen sowie dem Vorstand gemeinsam beschrieben, was uns in der Zusammenarbeit ausmacht und wohin wir uns weiterentwickeln wollen. Herausgekommen ist unser NÜRNBERGER Leitbild, das wir Wort für Wort zusammen formuliert haben.
Denn was wir darin ausdrücken, wollen wir auch gemeinsam erreichen!
Gemeinsam mit den Menschen sichern wir mit einer modernen Unternehmenskultur den Erfolg unserer NÜRNBERGER. Dabei stellen wir sowohl unsere Kunden als auch die Kolleginnen und Kollegen in den Mittelpunkt. In der Zusammenarbeit heißt das, offen, fair und unkompliziert zu agieren. Im Umgang mit Ressourcen bedeutet es, dass wir mit ihnen verantwortungsvoll und bewusst umgehen.
Neugierig geworden? Entdecken Sie, was unsere NÜRNBERGER Kultur ausmacht.
Unsere Leitsätze
Vertrauen als Fundament.
Wir begegnen einander mit Wertschätzung.
Wir kommunizieren klar und sind ein verlässlicher Partner.
Mit Engagement zum Erfolg.
Jeder setzt sich engagiert und zielorientiert mit seinen persönlichen Fähigkeiten für den Erfolg des Unternehmens ein. Gemeinsam geben wir unser Bestes für Kunden, Vertriebspartner und Aktionäre.
Der Mensch im Mittelpunkt.
Wir beraten und unterstützen unsere Kunden und Partner offen, fair und unkompliziert.
Mit Flexibilität und Weitsicht die Zukunft gestalten.
Wir sehen Veränderungen als Chance. Wir nutzen unsere Erfahrungen und gehen mutig neue Wege. Dabei denken und handeln wir konsequent und lösungsorientiert.
Unserer Verantwortung bewusst.
Als unabhängiges Unternehmen bietet die NÜRNBERGER seit 1884 Schutz und Sicherheit für Generationen. Jeder von uns übernimmt dafür Verantwortung, handelt wirtschaftlich und geht bewusst mit Ressourcen um.
Das schätzen unsere Mitarbeiter
Sie wollen mehr über uns als Arbeitgeber, unsere Leistungen und unsere Kultur erfahren? Auf kununu.com werden wir seit vielen Jahren mit einem durchschnittlichen Score von 3,7 ausgezeichnet. Schauen Sie sich gerne unsere Bewertungen an und überzeugen Sie sich selbst.
Neue Arbeitswelten
Im Rahmen von Pilotprojekten erprobt die NÜRNBERGER die Arbeitswelt der Zukunft: Ziel ist es, für unterschiedliche Bedürfnisse bestmögliche Arbeitsumgebungen zu schaffen.
Dabei sollen Kommunikation und Konzentration, Wohlbefinden und Produktivität, Motivation und Innovation sowie die effiziente Flächennutzung gleichermaßen verbessert werden. Es geht also nicht nur um die Gestaltung physischer Raumelemente, sondern um die Veränderung von Arbeitsweisen und -verhalten. Dabei wurden wir 2019 auch mit dem New Work Star Award für innovatives und zukunftsweisendes Arbeiten in der Metropolregion Nürnberg ausgezeichnet.
Unsere Innovationswerkstatt - ein Ort für Besprechungen, Workshops oder den einfachen Austausch untereinander in einem völlig anderen, kreativen Umfeld.
Unsere Almhütte - ein außergewöhnlicher Besprechungsraum mit entspannter Atmosphäre für Projekttreffen und kreatives Arbeiten in Teams.
Durch das Open-Space-Konzept haben unsere Mitarbeiter die freie Arbeitsplatzwahl für den unkomplizierten und informellen Austausch untereinander. Platzwahl und Sitznachbar können so perfekt an den Terminkalender angepasst werden.
Quiet-Boxen - unsere Rückzugsräume für konzentriertes Arbeiten.
Unsere Coffee Corner - ein Treffpunkt zum Austauschen, Netzwerken oder für die klassische Kaffeepause.
Erfahrungsberichte unserer Mitarbeiter
Die besten Eindrücke von der NÜRNBERGER liefern immer diejenigen, die sie kennen und persönliche Erfahrungen gesammelt haben: unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Lesen Sie auf den folgenen Seiten mehr, wie ihr Arbeitsalltag bei der NÜRNBERGER aussieht und wie sie die NÜRNBERGER voranbringen. Seien Sie gespannt und freuen Sie sich auf vielseitige Erfahrungsberichte.
Ein Blick hinter die Kulissen
Ob spannende Einblicke, große Momente oder auch aktuelle Vortragsreihen. Hier bekommen Sie einen Blick hinter die Kulissen zu ausgewählten Veranstaltungen sowie wichtigen Highlights in unserer NÜRNBERGER!
IT-Meet-Ups
Mit unserer Veranstaltungsreihe "IT-Meet-Up" haben wir eine Community innerhalb unserer NÜRNBERGER IT aufgebaut. Die Kolleginnen und Kollegen tauschen sich zu verschiedenen IT-Themen aus und lernen so voneinander. Egal ob in Präsenz oder virtuell - alle Mitarbeiter aus dem Haus kommen zusammen und teilen ihre Interessen und Leidenschaft für die gleichen Themen.
Hackathons
Gemeinsam mit verschiedenen Partnern organisieren wir ganzjährig zahlreiche Events. Egal ob in Form eines kleinen Seminars, bei einem TechDay oder groß als Hackathon - wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das komplette Spektrum an, um neue Impulse zu erhalten und gemeinsam in Teams (digitale) Lösungen für Probleme zu entwickeln.
After-Work-Party
Wer arbeiten kann, kann vor allem auch feiern - unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben zuletzt vor 3 Jahren die Meistersingerhalle gerockt, zusammen durch die Nacht gefeiert und das Tanzbein geschwungen.
Projektpate Walter Bockshecker über FutureWork:N:
"Mit FutureWork:N schaffen wir ein flexibles Arbeitsumfeld, das für Mitarbeiter attraktiv ist. Davon profitieren auch unsere Kunden."
Unter anderem soll es einfach möglich sein, unabhängig vom Ort gemeinsam zu arbeiten, sich auszutauschen und zu "treffen". Um die neuen und flexiblen Arbeitswelten zu feiern, fand kürzlich das Event "Destination FutureWork:N" an unserer Generaldirektion in Nürnberg statt. Im Stil eines Flughafen-Foyers wurden an verschiedenen Check-in-Schaltern detaillierte und spannende Einblicke in unsere Teilprojekte "Agile Zusammenarbeit", "Teamsteuerung" und "Neue Raumwelten" gegeben.
Finsurtech Event
Im Juni 2022 haben wir gemeinsam mit Speakern und Experten aus unterschiedlichen Unternehmen im Bereich Finanz- und Versicherungsbranche das Finsurtech Event veranstaltet.
"E-Sports und Gaming" Kick-off
Bei unserem Kick-off-Event zur neuen Sparte der NÜRNBERGER Sportgemeinschaft "E-Sports und Gaming" durften wir viele interessierte Mitarbeiter begrüßen, die fleißig verschiedene Spiele getestet haben.
Das erwartet Sie nach Ihrem Start bei uns:
Im Rahmen unseres Onboarding-Prozesses möchten wir neue Kollegen unterstützen und Ihnen den Start bei der NÜRNBERGER so einfach wie möglich machen.
Jeder neue Mitarbeiter bekommt zu Beginn einen Paten aus dem Fachbereich zur Seite gestellt, der ihn durch die erste Zeit begleitet und Fragen beantwortet. Darüber hinaus veranstalten wir quartalsweise unsere virtuellen Einführungen, um neuen Kollegen wichtige Einblicke ins Leben bei der NÜRNBERGER zu geben.
Beim "Speed Dating" bleibt auch genügend Zeit für einen Austausch und um sich gegenseitig kennenzulernen. Seminare und Weiterbildungen, 3-Monats-Feedbackgespräche sowie ein abschließendes Mitarbeitergespräch runden die Einarbeitungszeit ab und unsere Neuankömmlinge sind auf dem Weg, erfahrene NÜRNBERGER Mitarbeiter zu werden.
Die NÜRNBERGER als nachhaltiger Arbeitgeber
Um dem menschengemachten Klimawandel entgegenzuwirken, unterstützen wir unter anderem das Projekt "Waldzukunft zum Anfassen" und helfen aktiv mit, zukunftsfähige Baumarten zu pflanzen.
Sie wollen noch mehr über die NÜRNBERGER als nachhaltiger Arbeitgeber erfahren? Dann informieren Sie sich gerne auf unserer Verantwortungsseite.
Sie möchten mehr Insights über aktuelle Veranstaltungen und Karrieremöglichkeiten bei der NÜRNBERGER erhalten? Dann folgen Sie gerne unseren Social-Media-Kanälen. Hier halten wir Sie täglich auf dem Laufenden und informieren Sie über aktuelle Themen:
Benefits und mehr.
Sie sind engagiert und voll motiviert? Dann haben wir etwas gemeinsam. Wir bieten Ihnen sowohl spannende Aufgaben als auch zahlreiche Benefits über den Job hinaus - passend für alle Interessen und Lebensphasen. Überzeugen Sie sich selbst.
Spannende Herausforderungen warten auch auf Sie!