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Setzen Sie bei Ihrer Zukunft auf Schutz und Sicherheit. Bei der NÜRNBERGER Versicherung bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein und wachsen gemeinsam mit unserer starken Marke.

Standort: Nürnberg
Stellennummer: 91724

Wir suchen einen

Juristischen Referenten (m/w)

zur Verstärkung unseres Bereichs Leben Private Vorsorge.

Ihre Aufgaben:

• Telefonische und schriftliche Anfragen von Kunden, Agenturen, Vertriebspartnern und Rechtsanwälten beantworten
• Kunden-, Vertriebs-, Amts-, Ombudsmann- und Vorstandsbeschwerden bearbeiten
• Spartenfachliche Zuarbeit der Rechtsabteilung bei laufenden Klagefällen für Verträge der privaten Altersversorgung
• Erstellen und Pflegen von Arbeitsanweisungen sowie Einschätzen von juristischen Fragestellungen der Sachbearbeiter in der privaten Altersversorgung
• Aus- und Weiterbildung sowie Qualitätssicherung für juristische Fragestellungen und Beschwerdethematiken
• Revisions- und Projektarbeit zum Optimieren von Arbeitsabläufen und Arbeitsprozessen mit Schnittstellen zu weiteren Bereichen

Ihre Qualifikationen:

• Volljurist (m/w), Wirtschaftsjurist (m/w), Versicherungsfachwirt (m/w) mit vertieften juristischen Kenntnissen oder vergleichbare Qualifikation
• Weitreichende Kenntnisse in der privaten Altersversorgung
• Hohe Belastbarkeit, Ausdauer und Konzentrationsfähigkeit
• Sehr kommunikativer und teamorientierter Arbeitsstil
• PC-Affinität, um sich in neue Programme schnell einzuarbeiten

Wir bieten Ihnen:

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit interessanten Aufgaben
• Eine praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Karrierewege
• Umfassende Sozialleistungen
• NÜRNBERGER Gesundheitsmanagement
• Familienbewusste Personalpolitik – ausgezeichnet beim audit berufundfamilie

Ihre Bewerbung

Nutzen Sie gerne unsere Onlinebewerbung oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Stellennummer 91724 an:

NÜRNBERGER Lebensversicherung AG
Personalwesen
Magdalena Kick
Ostendstraße 100
90334 Nürnberg
Telefon 0911 531-6730
Fax 0911 531-816730


Wir freuen uns Sie kennenzulernen.

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  • Lebensphasenorientierte Personalpolitik
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement