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Werden Sie NÜRNBERGER.

Mit einem Umsatz von rund 4,4 Mrd. EUR und über 4.200 Mitarbeitern im Außen- und Innendienst in ganz Deutschland zählt die NÜRNBERGER Versicherung zu den großen deutschen Erstversicherungsunternehmen. Die NÜRNBERGER ist unabhängig von Großkonzernen und weist eine ausgezeichnete Finanzstärke auf.

Setzen Sie bei Ihrer Zukunft auf Schutz und Sicherheit. Bei der NÜRNBERGER Versicherung bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein und wachsen gemeinsam mit unserer starken Marke.

Standort: Nürnberg
Stellennummer: 91817

Wir suchen einen

Kundenbetreuer (d/m/w)

zur Verstärkung unserer Tochtergesellschaft UFB:UMU Assekuranzmakler GmbH in Vollzeit oder Teilzeit.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden
  • Bearbeiten von Kundenanfragen per Telefon und Mail
  • Verantwortung für bestehende Kundenbeziehungen, sowie deren Pflege und Ausbau
  • Erstellen von Angeboten, Begleiten von Antragsprozessen, Unterstützen bei administrativen Prozessen und Controlling offener Vorgänge
  • Begleiten von Vertriebsaktionen

Das ist von Vorteil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich erforderlich
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Dienstleistungs- und Serviceorientierung
  • Gute PC-Kenntnisse in den MS-Office-Programmen
  • Bereitschaft, sich weiterzubilden
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit interessanten Aufgaben
  • Eine praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Karrierewege
  • Umfassende Sozialleistungen
  • NÜRNBERGER Gesundheitsmanagement
  • Familienbewusste Personalpolitik – ausgezeichnet beim audit berufundfamilie

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Stellennummer 91817 gerne online oder als PDF-Datei per E-Mail.

NÜRNBERGER Lebensversicherung AG
Human Resources
Tamara Krestel
Ostendstraße 100
90334 Nürnberg
Telefon 0911 531-6883
Fax 0911 531-816883

E-Mail an Tamara Krestel

Zur Onlinebewerbung

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  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Home Office, etc.)
  • Lebensphasenorientierte Personalpolitik
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement