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Werden Sie NÜRNBERGER.

Mit einem Umsatz von rund 4,4 Mrd. EUR und über 4.200 Mitarbeitern im Außen- und Innendienst in ganz Deutschland zählt die NÜRNBERGER Versicherung zu den großen deutschen Erstversicherungsunternehmen. Die NÜRNBERGER ist unabhängig von Großkonzernen und weist eine ausgezeichnete Finanzstärke auf.

Setzen Sie bei Ihrer Zukunft auf Schutz und Sicherheit. Bei der NÜRNBERGER Versicherung bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein und wachsen gemeinsam mit unserer starken Marke.

Standort: Nürnberg
Stellennummer: 91826

Wir suchen einen

Referenten (d/m/w) Personalpolitik

zur Verstärkung unserer Abteilung Personalpolitik/-marketing im Bereich Human Resources.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Steuern, Optimieren und Weiterentwickeln von personalpolitischen Instrumenten in Übereinstimmung mit der Personal- und Unternehmensstrategie
  • Erarbeiten und Implementieren von neuen HR-Instrumenten in der NÜRNBERGER
  • Konzeption und Moderation von Workshops mit Mitarbeitern und Führungskräften zum Entwickeln zielorientierter Personalinstrumente
  • Leitung von HR-Projekten und ggf. konzernweiten Projekten aus HR heraus
  • Enge Abstimmung und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen relevanten HR-internen Schnittstellen und Schnittstellen in der NÜRNBERGER
  • Aufbau und Pflege eines unternehmensinternen und externen Netzwerks zur Marktbeobachtung und Trendanalyse
  • Definition von Fachkonzepten und enge Zusammenarbeit mit HR-IT-Systeme beim Etablieren von digitalen HR Instrumenten

Das ist von Vorteil:

  • Mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbares Studium
  • Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung entweder im HR Umfeld oder beim Leiten von Projekten und Etablieren von neuen Instrumenten/Systemen
  • Projektleitungserfahrung und Ausbildung im Projektmanagement als Projektleitung
  • Ausgeprägte Innovations- und Veränderungsbereitschaft
  • Sehr hoher Qualitätsanspruch und hohe Leistungsorientierung
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Präsentationskompetenz vor Entscheidungsträgern und in Gremien

Das bieten wir Ihnen:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit interessanten Aufgaben
  • Eine praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Karrierewege
  • Umfassende Sozialleistungen
  • NÜRNBERGER Gesundheitsmanagement
  • Familienbewusste Personalpolitik – ausgezeichnet beim audit berufundfamilie

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Stellennummer 91826 gerne online oder als PDF-Datei per E-Mail.

NÜRNBERGER Lebensversicherung AG
Personalwesen
Sabrina Heinlein
Ostendstraße 100
90334 Nürnberg
Telefon 0911 531-2504
Fax 0911 531-812504

E-Mail an Sabrina Heinlein

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  • Lebensphasenorientierte Personalpolitik
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement