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Werden Sie NÜRNBERGER.

Mit einem Umsatz von rund 4,4 Mrd. EUR und über 4.200 Mitarbeitern im Außen- und Innendienst in ganz Deutschland zählt die NÜRNBERGER Versicherung zu den großen deutschen Erstversicherungsunternehmen. Die NÜRNBERGER ist unabhängig von Großkonzernen und weist eine ausgezeichnete Finanzstärke auf.

Setzen Sie bei Ihrer Zukunft auf Schutz und Sicherheit. Bei der NÜRNBERGER Versicherung bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein und wachsen gemeinsam mit unserer starken Marke.

Standort: Nürnberg
Stellennummer: 91743

Wir suchen einen

Sachbearbeiter (d/m/w) Komposit

zur Verstärkung unserer Tochtergesellschaft UFB:UMU Assekuranzmakler GmbH.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Spartenübergreifende Betreuung unserer Firmen- und Gewerbekunden
  • Angebotserstellung, Antragsbearbeitung und Schadenbearbeitung
  • Verhandlungen mit Versicherern, Prüfung der Versicherungsscheine und Dokumente
  • Vorbereitung und Teilnahme an den Jahresgesprächen mit unseren Kunden
  • Aufbereitung von Präsentationen und Statistiken
  • Beratung und Unterstützung des Außendienstes

Das ist von Vorteil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Versicherungen und Finanzen
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
  • Hohe Belastbarkeit, Einsatzfreude und Ausdauer

Das bieten wir Ihnen:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit interessanten Aufgaben
  • Eine praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Karrierewege
  • Umfassende Sozialleistungen
  • NÜRNBERGER Gesundheitsmanagement
  • Familienbewusste Personalpolitik – ausgezeichnet beim audit berufundfamilie

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Stellennummer 91743 gerne online oder als PDF-Datei per E-Mail.

NÜRNBERGER Lebensversicherung AG
Personalwesen
Tamara Krestel
Ostendstraße 100
90334 Nürnberg
Telefon 0911 531-6883
Fax 0911 531-816883

E-Mail an Tamara Krestel

Zur Onlinebewerbung

Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.

Für Ihre berufliche Zukunft.

Darauf können Sie sich verlassen.

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  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Home Office, etc.)
  • Lebensphasenorientierte Personalpolitik
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement