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Werden Sie NÜRNBERGER.

Mit einem Umsatz von rund 4,4 Mrd. EUR und über 4.200 Mitarbeitern im Außen- und Innendienst in ganz Deutschland zählt die NÜRNBERGER Versicherung zu den großen deutschen Erstversicherungsunternehmen. Die NÜRNBERGER ist unabhängig von Großkonzernen und weist eine ausgezeichnete Finanzstärke auf.

Setzen Sie bei Ihrer Zukunft auf Schutz und Sicherheit. Bei der NÜRNBERGER Versicherung bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein und wachsen gemeinsam mit unserer starken Marke.

Standort: Nürnberg
Stellennummer: 91811

Wir suchen einen

Systemingenieur (d/m/w) C/S

zur Verstärkung unseres Bereichs ISB-Anwendungen.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Betreiben, Pflegen und Verwalten von Applikations- und Webservern JBOSS, Tomcat, Apache sowie Java-Umgebungen und Webstart
  • Planen und Durchführen von Deployments von Web- und Webstart-Anwendungen
  • Nutzen einer Continuous Delivery(CD)-Pipeline zur Automatisierung von Anwendungsdeployments
  • Unterstützung im Projektmanagement und in der Planung neuer Anwendungen
  • Zusammenarbeiten mit und Koordinieren von externen Dienstleistern

Das ist von Vorteil:

  • Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung
  • Grundlegende Kenntnisse in Microsoft sowie LINUX
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Projekterfahrung
  • Hohe Belastbarkeit und Bereitschaft, Neues zu lernen
  • Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit interessanten Aufgaben
  • Eine praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Karrierewege
  • Umfassende Sozialleistungen
  • NÜRNBERGER Gesundheitsmanagement
  • Familienbewusste Personalpolitik – ausgezeichnet beim audit berufundfamilie

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Stellennummer 91811 gerne online oder als PDF-Datei per E-Mail.

NÜRNBERGER Lebensversicherung AG
Personalwesen
Magdalena Kick
Ostendstraße 100
90334 Nürnberg
Telefon 0911 531-6730
Fax 0911 531-816730

E-Mail an Magdalena Kick

Zur Onlinebewerbung

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  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Home Office, etc.)
  • Lebensphasenorientierte Personalpolitik
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement