Berufsunfähigkeitsversicherung

Jeder 4. wird im Lauf seines Arbeitslebens zweitweise berufsunfähig. Die Berufsunfähigkeitsversicherung der NÜRNBERGER hilft dabei, den finanziellen Ausfall gering zu halten, wenn du deinen Beruf aufgrund von Krankheit oder Unfall nicht mehr ausüben kannst. Auf diese Weise sicherst du dich und deinen Angehörigen finanziell ab und kannst deinen gewohnten Lebensstandard beibehalten.

Hier gilt ganz klar: "Je früher, desto besser". Denn der Abschluss einer BU-Versicherung ist in jungen Jahren besonders günstig. Die Höhe deiner Beiträge richtet sich nämlich unter anderem nach deinem Eintrittsalter und deinem Gesundheitszustand.

Unsere "BU für Einsteiger" bietet vor allem Azubis, Studenten und Berufsanfängern die Möglichkeit in den ersten Jahren einen niedrigeren monatlichen Zahlbeitrag zu entrichten. Die BU ist flexibler geworden und kann im Laufe eines Berufslebens individuell an den persönlichen Bedarf durch die verschiedenen Optionen angepasst werden.

Die BU-Versicherung zahlt dir deine vereinbarte Rente, wenn du voraussichtlich mindestens 6 Monate ununterbrochen berufsunfähig sein wirst oder es 6 Monate lang warst. Dabei giltst du als berufsunfähig, wenn du z. B. aufgrund von Krankheit oder Unfall weniger als 50 % deines bisherigen Arbeitspensums leisten kannst. Entscheidend ist dabei dein zuletzt ausgeübter Beruf in seiner ganz konkreten Ausgestaltung.

Bei Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung fragt dich der Versicherer nach deinen Krankheiten, Beschwerden und Behandlungen. Diese Fragen sind, soweit bekannt, vollständig und wahrheitsgemäß (sog. Anzeigepflicht gemäß § 19 VVG) zu beantworten. Andernfalls kann der Versicherer – abhängig vom Verschuldensgrad – vom Vertrag zurücktreten, ihn anfechten, kündigen oder ändern und ggf. Leistungen verweigern.

Ganz vereinfacht gesagt: Kannst du deinen jetzigen Beruf zu 50% nicht mehr ausüben, bist du berufsunfähig. Das heißt aber nicht, dass du damit auch erwerbsunfähig bist. Erwerbsunfähig ist eine Person erst dann, wenn sie gar nicht (unter 3 Stunden) oder nur sehr eingeschränkt (3 bis 6 Stunden täglich) am Erwerbsleben teilnehmen kann (auch nicht in einem anderen Beruf).

Eine gesetzliche Absicherung bei Berufsunfähigkeit gibt es nur noch für Arbeitnehmer, die vor dem 01.01.1961 geboren sind. Bei allen anderen leistet die gesetzliche Rentenversicherung erst bei voller oder teilweiser Erwerbsunfähigkeit - und zwar nur dann, wenn die geforderte Wartezeit eingehalten und die Pflichtbeiträge gezahlt wurden. Somit haben Berufsanfänger, Studenten, aber auch Selbstständige keinerlei staatlichen Schutz.

Doch selbst wenn du die Voraussetzungen erfüllst, musst du mit hohen Einbußen rechnen. Denn die sogenannte Erwerbsminderungsrente der gesetzlichen Rentenversicherung beträgt nur einen Bruchteil des bisherigen Einkommens. Hier ist eine private Berufsunfähigkeitsversicherung wichtig.

Unsere Selbstständige Berufsunfähigkeitsversicherung ist eine Risikoversicherung. Das bedeutet, dass die Beiträge ausschließlich zur Absicherung der Berufsunfähigkeit dienen und keinen Sparanteil enthalten. Entstehende Überschüsse werden mit deinem Beitrag verrechnet und der Beitrag wird somit günstiger. Wirst du während der Vertragslaufzeit nicht berufsunfähig, endet dein Vertrag ohne weitere Leistungen. Auf diese Weise können wir deinen Beitrag dauerhaft günstig gestalten.

Bei der Investment Berufsunfähigkeitsversicherung ist ein zusätzlicher Sparanteil im Beitrag enthalten. Das Fondsguthaben wird im Leistungsfall als zusätzliche Rente oder bei Ablauf der Versicherung an dich ausgezahlt. Im Todesfall bekommen deine Angehörigen das Guthaben.

Mit Zusatzoptionen wie der Beitragsdynamik, der garantierten Rentensteigerung und der ereignisabhängigen bzw. –unabhängigen Nachversicherung kannst du deine BU-Absicherung an deinen gestiegenen Absicherungsbedarf anpassen.

Wir verzichten auf abstrakte Verweisbarkeit – sowohl bei Erstprüfung als auch bei Nachprüfung.

Das bedeutet, dass wir dich nicht auf einen anderen Beruf verweisen, den du theoretisch noch ausüben könntest.

Das bedeutet, dass wir dich nicht auf einen anderen Beruf verweisen, den du theoretisch noch ausüben könntest. Du bekommst die Leistung also, wenn du deinen zuletzt ausgeübten Beruf in seiner konkreten Form nicht mehr ausüben kannst.