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Finden Sie Ihr perfektes Karriere-Match bei der NÜRNBERGER.

Damit Sie Ihre Traumkarriere bei uns verwirklichen können, haben wir uns einiges einfallen lassen: spannende Aufgaben und Projekte, Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen, Weiterbildungsmöglichkeiten, verschiedene Karrierewege und vieles mehr.

Karrierewege für Berufserfahrene

Ihre Karrierewege bei der NÜRNBERGER.

Bei uns finden Sie verschiedene Karrierewege - passend zu Ihren Talenten, Interessen und Ihrem Wissenshintergrund. Wir bieten Ihnen eine Fach- oder Führungslaufbahn im Innendienst oder auch eine Karriere als Verkaufsprofi im selbstständigen bzw. angestellten Außendienst. Egal wofür Sie sich entscheiden, wir unterstützen Sie mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und weiteren Benefits.

Ihre Karriere im Innendienst.

Im Innendienst in unserer Nürnberger Firmenzentrale warten verschiedene Karrierewege und Berufe auf Sie. Passend zu Ihren Interessen, Ihrem Wissen und Ihren Talenten.

Weitere Informationen zum Innendienst

Berufserfahrene im Innendienst
Berufserfahrene im Außendienst

Ihre Karriere im Außendienst.

Ob im selbstständigen oder angestellten Außendienst - Sie bekommen von uns umfassende Unterstützung, Weiterbildungen und alles, was Sie für Ihren erfolgreichen Verkauf brauchen.

Weitere Informationen zum Außendienst

"Mich reizen besonders die komplexen Zusammenhänge und der inter­disziplinäre Charakter unserer IT-Projekte."

Vorname: Markus
Berufsausbildung/akad. Abschluss: Promotion in angewandter Mathematik (Abschluss: Dr.)
Bei der NÜRNBERGER seit: 01.09.2014
Aktueller Bereich: IT-Qualitäts- und Testmanagement
Und wenn ich mal nicht für die NÜRNBERGER arbeite … genieße ich es, die Zeit mit meiner Familie zu verbringen, und ich bin viel mit dem Fahrrad unterwegs.

Markus' Alltag kennenlernen

Der Bewerbungsprozess.

Nach meiner Promotion in angewandter Mathematik begann ich meinen beruf­lichen Weg bei der NÜRNBERGER im Rahmen eines 6-monatigen Trainee­programms in der IT-Anwendungs­entwicklung. Das Bewerbungsverfahren bestand aus 2 Auswahlrunden mit Vorstellungs­gesprächen und einer Selbstpräsen­tation. Bereits beim ersten Vorstel­lungstermin wurde klar, dass das Traineeprogramm sehr gut strukturiert und durchdacht ablaufen und mir einen exzellenten Einstieg ins Unternehmen ermöglichen wird.

Mein Einstieg bei der NÜRNBERGER.

Zusammen mit 5 weiteren Trainees wurde ich in intensiven Fach- und Methodenschulungen sowie zahlreichen Praxiseinsätzen ideal auf meine künftigen Aufgaben in der IT vorberei­tet. Der Übergang von der Traineephase zur Projektarbeit verlief reibungslos!
In 2 spannenden Projekten konnte ich meine Kenntnisse aus dem Trainee­programm direkt bei der Implemen­tierung von App- und Online-Systemen anwenden und rasch auch Verantwor­tung im Test- und Projektmanagement übernehmen.

Was ich bei der NÜRNBERGER voranbringe.

Derzeit bringe ich mich in der Abtei­lung IT-Qualitäts- und Testmanagement in der NÜRNBERGER ein. Als Senior Testmanager betreue ich in IT-Projekten den kompletten Software-Testprozess von der Planung über die methodische Vorbereitung und Durchführung der Tests bis zur Abnahme und Auslieferung der fertigen Softwarelösungen. Gemeinsam mit meinen Kolleginnen und Kollegen arbeite ich daran, unsere Software jeden Tag ein Stückchen besser zu machen!

Wie ich die Arbeit bei der NÜRNBERGER erlebe.

An meinen Aufgaben reizen mich besonders die komplexen Zusammen­hänge sowie der interdisziplinäre Charakter unserer IT-Projekte im Kontext der fortschreitenden Digitalisierung von Geschäftspro­zessen. Die zielgerichtete Kommu­ni­kation mit einer Vielzahl fachlicher und technischer Ansprechpartner aus den unterschiedlichsten Bereichen unseres Unternehmens ist das A und O meiner täglichen Arbeit und ein wesentlicher Baustein für den Erfolg unserer IT.

Mein Fazit.

Blicke ich auf meinen bisherigen Weg bei der NÜRNBERGER zurück, so freue ich mich sehr über die umfangreiche fachliche und persönliche Entwicklung, die ich erfahren konnte. Nicht nur während des Traineeprogramms, sondern auch darüber hinaus hat die NÜRNBERGER meine Entwicklung kontinuierlich gefördert, zum Beispiel durch Fortbildungen zum professionel­len Test- und Projektmanager.
Ich schätze sehr, dass die NÜRNBERGER ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein umfassendes Weiterbildungsangebot und hervorra­gen­de Entwicklungsperspektiven bietet!

Ihr Einstieg bei der NÜRNBERGER.

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