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Kontakte knüpfen und in den Traumberuf hineinschnuppern.

In einem Praktikum bei der NÜRNBERGER geht das ganz einfach. Sie können sich in (fast) allen Unternehmensbereichen einbringen und wertvolle Erfahrungen sammeln.

Voraussetzung: Sie sind an einer Hochschule immatrikuliert und haben mindestens 3 bis 6 Monate Zeit. Ein Praktikum ist auch ein gutes Sprungbrett für das Werkstudium.

Angebote im Praktikum

Sie haben viel zu bieten. Wir auch.

  • Eine praxisorientierte Einarbeitung und sehr gute Arbeitsbedingungen
  • Verantwortungsvolle Tätigkeiten und die Mitarbeit an Projekten
  • Eine attraktive Vergütung von 1.520 EUR brutto ab 3 Monaten
  • 38 Stunden pro Woche und flexible Arbeitszeiten
  • Sowie regelmäßige Feedbackgespräche und die Teilnahme am NÜRNBERGER Studentenprogramm

"Ich habe in den 3,5 Monaten meines Praktikums viel gelernt und werde davon noch lange profitieren."

Vorname: Nora
Studiengang: Master of Science Psychologie
Hochschule: Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
Praktikumszeitraum: 15.03.2018 - 30.06.2018
Aktueller Bereich: Personalmarketing
Und wenn ich mal nicht für die NÜRNBERGER arbeite … plane ich meine nächste Reise.

Mehr über Nora erfahren

Wie ich auf die Praktikumsstelle aufmerksam wurde.

Schon zu Beginn meines Masterstudiums hatte ich mir vorgenommen, diesmal ein längeres Praktikum zu absolvieren. Ein Urlaubssemester hat mir das ermöglicht und ich wollte die Zeit so gut wie es geht nutzen. Auf die Stelle bei der NÜRNBERGER bin ich über meine Uni aufmerksam geworden. Ganz gezielt habe ich mich auf die Praktikumsstelle im Personalwesen und Personalmarketing beworben, da sich dieses Feld am ehesten mit meinen Studieninhalten deckt und ich gerne die praktische Seite dazu kennenlernen wollte.

Der Bewerbungsprozess.

Der Bewerbungsprozess lief viel schneller ab, als ich es von anderen Unternehmen kannte. Innerhalb weniger Tage hatte ich eine Rückmeldung der Personalabteilung und meiner Betreuerin, die mich zum Gespräch eingeladen hat. Das Bewerbungsgespräch war sehr entspannt und ich konnte mir sofort vorstellen, bei der NÜRNBERGER mein Praktikum zu absolvieren. Der Praktikant, dessen Stelle ich übernehmen sollte, war auch beim Gespräch dabei. Dadurch erfuhr ich aus erster Hand, was auf mich zukommen würde. Auch während des restlichen Prozesses war immer klar, wer meine Ansprechpartner waren, und alle meine Fragen wurden mit einem Telefonat beantwortet.

Meine Erwartungen an das Praktikum.

Während meiner letzten studentischen Tätigkeit arbeitete ich in einer ganz anderen Branche und in einer kleinen Niederlassung. Deshalb war ich umso gespannter, wie vielseitig und abwechslungsreich die Arbeit in einem großen Unternehmen wie der NÜRNBERGER Versicherung ist. Praktische Erfahrungen im Bereich Personalmarketing konnte ich vor Beginn des Praktikums noch keine sammeln, deshalb war ich sehr begeistert von der kreativen und kollegialen Zusammenarbeit mit verschiedenen Marketingabteilungen des Hauses. Generell kann ich sagen, dass ich einen sehr guten Eindruck von der täglichen Arbeit und Projekten eines großen Versicherungsunternehmens bekommen und ein viel besseres Verständnis von wirtschaftlichen Zusammenhängen erlangt habe.

Mein Einstieg bei der NÜRNBERGER.

An meinem ersten Tag lief alles reibungslos ab und die beiden Werkstudenten, die in meiner Abteilung arbeiten, haben mich die ersten Tage perfekt eingearbeitet. Auch wenn diese nicht im Haus waren, konnte ich mit meinen Fragen jederzeit zu anderen Kollegen gehen. Ich habe mich schnell sehr wohlgefühlt und verstehe mich mit allen sehr gut. Für die vielen Namen habe ich allerdings schon eine oder zwei Wochen gebraucht.

Was ich bei der NÜRNBERGER voranbringe.

Von Anfang an war mir sehr wichtig, dass ich nicht nur typische Praktikantentätigkeiten wie Kopieren und Schränke aufräumen erledige, sondern als Praktikantin etwas beitragen kann, was sowohl mir als auch dem Unternehmen nützt. Durch meine eigenständige und proaktive Arbeitsweise konnte ich schnell kleine "Mini-Projekte" entwickeln, die ich entweder selbst vorantrieb oder in der Zusammenarbeit mit Kollegen bearbeitete. Dadurch konnte ich Vertrauen zu meinen Betreuern aufbauen, wodurch mir mehr Verantwortung und eigenständiges Arbeiten ermöglicht wurden. So konnte ich eigenverantwortlich externe Promotionsaktionen und Hochschulmessen betreuen. Auch die Gestaltung von verschiedenen Jobportalen habe ich übernommen und dabei wurde mir viel freie Hand gelassen. Kollegen fragten nach meiner Meinung zu Themen und ich fühlte mich jederzeit als vollwertige Mitarbeiterin in einer erfolgreichen Abteilung.

Meine Praktikumserfahrungen und mein weiterer Berufswunsch.

Für mich war jeder Tag interessant, spannend und eine Arbeit unter Freunden. Ich habe in den 3,5 Monaten viel mehr gelernt, als ich erwartet habe und bin sicher, dass ich von dem Wissen noch lange profitieren werde. Das Praktikum im Personalmarketing hat mir geholfen, meinen Berufswunsch weiterzuentwickeln, denn ohne die NÜRNBERGER wüsste ich heute nicht, dass Personalmarketing genau mein Ding ist. Es hat Spaß gemacht, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten und auch als Praktikantin jederzeit ernst genommen zu werden und Wertschätzung entgegengebracht zu bekommen.

Meine Tipps für ein erfolgreiches Praktikum.

Sprich deine Ideen aus und geh auf deine zukünftigen Kollegen offen zu. So erfährst du viel mehr über das Unternehmen, die Tätigkeiten und über die Kollegen als Menschen. Verantwortung übernehmen kostet am Anfang vielleicht Überwindung, aber es lohnt sich jederzeit, denn so kannst du zeigen, was du drauf hast und etwas zum Arbeitsalltag beitragen.

Mein Fazit.

Ich bin sehr froh, dass ich mich für das Praktikum bei der NÜRNBERGER entschieden habe und würde es immer wieder machen. Die Betreuung und das Engagement der Mitarbeiter sind beeindruckend und dank der tollen Arbeitsatmosphäre habe ich mich jederzeit gut aufgehoben gefühlt. Mit Sicherheit bleibe ich auch nach meiner Zeit als Praktikantin mit meinen Kollegen in freundschaftlichem Kontakt und wer weiß, vielleicht folgt nach meinem Studium ein weiterer Abschnitt bei der NÜRNBERGER Versicherung!

Luca Feige

Ihr Kontakt zu uns.

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess:

Luca Feige
Human Resources

Ostendstraße 100
90334 Nürnberg

Telefon 0911 531-3607

E-Mail schreiben

Hopf Christan Quer

Ihr Kontakt zu uns.

Bei fachlichen Fragen:

Christian Hopf
Human Resources

Ostendstraße 100
90334 Nürnberg

Telefon 0911 531-3725

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