Krankentagegeld: Einkommenslücke bei Verdienstausfall schließen.

Was ist eine Krankentagegeld­versicherung?

Eine Krankentagegeldversicherung ist eine Verdienst­ausfall­versicherung bei Arbeitsunfähigkeit.

Warum brauche ich eine Krankentagegeldversicherung?

Damit gleichen Sie die Versorgungs­lücke aus, die durch die Differenz zwischen Ihrem Nettogehalt und Ihrem Krankengeld von der gesetzlichen Krankenversicherung entsteht.

Welche Leistungen bietet eine Krankentagegeldversicherung?

Es wird das vereinbarte Krankentagegeld gezahlt - für jeden einzelnen Tag der Arbeitsunfähigkeit, auch Sonn- und Feiertage.

Welche Tarife gibt es bei der NÜRNBERGER Krankentagegeldversicherung?

Es gibt ein Krankentagegeld für Arbeitnehmer (Tarif KTA für Vollversicherte und Tarif TA für gesetzlich Versicherte) und ein Krankentagegeld für Selbstständige (Tarif TS) mit jeweils unterschiedlichen Karenzzeiten (die Frist, ab wie vielen Wochen das Krankentagegeld gezahlt werden soll).

Wie schließe ich die NÜRNBERGER Krankentagegeld­versicherung ab?

Nutzen Sie für ein individualisiertes Angebot unser Kontaktformular, rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns.

Auch bei Fragen dazu stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Unsere Kontaktdaten: NÜRNBERGER Krankenversicherung AG
KV-Vertrag
Ostendstraße 100
90334 Nürnberg

info@nuernberger.de

0911 531 - 5

Ab wann habe ich Versicherungsschutz bei der Krankentagegeldversicherung?

Nach der allgemeinen Wartezeit (3 Monate ab Vertragsabschluss). Das Krankentagegeld wird dann bei Arbeitsunfähigkeit nach der vereinbarten Karenzzeit gezahlt.

Wie lange läuft der Versicherungsschutz bei der Krankentagegeldversicherung?

Zeitlich unbegrenzt, solange Arbeitsunfähigkeit bei Ihnen besteht.

Ich will meine Kranken­tage­geld­versicherung in Anspruch nehmen. Was muss ich tun?

Bitte reichen Sie Ihre Arbeitsunfähig­keitsbescheinigung innerhalb der Karenzzeit bei unserer Leistungsabteilung ein:

NÜRNBERGER Krankenversicherung AG
KV-Leistung
90346 Nürnberg

Nutzen Sie dazu am besten dieses Formular:

• Arbeitsunfähigkeitsformular (PDF, 602.3 KB)

An wen kann ich mich wenden, wenn ich eine Frage habe oder Hilfe brauche?

Wenden sie sich an Ihren zuständigen Vermittler oder direkt an uns per Kontaktformular.

Wie kann ich die NÜRNBERGER Krankentagegeldversicherung kündigen?

Die Mindestvertragslaufzeit beträgt 1 Jahr. Danach genügt eine schriftliche Kündigung mit einer Frist von 3 Monaten zum Ende eines jeden Versicherungsjahres (Versicherungsjahr = Kalenderjahr).

Gibt es bezüglich der Krankentagegeld-Regelungen Unterschiede zwischen gesetzlicher Krankenkasse und privater Krankenkasse?

Bei der gesetzlichen Krankenversicherung gibt es ein Krankengeld. Das beträgt 70 % des Bruttogehalts bis maximal zur Beitragsbemessungsgrenze (derzeit 5.175 EUR - maximal 90 % des Nettoeinkommens). Davon müssen noch Sozialversicherungsbeiträge für Arbeitslosen-, Renten- und Pflegeversicherung bezahlt werden. Ab 07.2023 sind das 12,3 %* bzw. 12,9 % für Kinderlose. Die Zahlung des Krankengelds ist auch zeitlich begrenzt.

Die NÜRNBERGER Versicherung zahlt den vereinbarten Tagessatz im Krankentagegeld dahingegen zeitlich unbegrenzt, steuerfrei und auch an Sonn- und Feiertagen.

* Der Arbeitnehmerbeitrag für die Pflegepflichtversicherung verringert sich pro Kind (bis zum 5. Kind) um jeweils 0,25 %.