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Junger Mann im Anzug sitzt in Besprechungsraum auf einem Tisch

Betriebliche Einkommens­absicherung.

Ausgezeichnete Vorsorge für zufriedene Mitarbeiter.

  • Idealer Schutz für die Arbeitskraft Ihrer Mitarbeiter
  • Effizientes Mittel zur Mitarbeiterbindung
  • Maßgeschneiderte Lösungen in Kombination mit der betrieblichen Altersvorsorge
Betriebliche Grund­fähigkeits­versicherung Betriebliche Berufs­unfähigkeits­versicherung

Die betriebliche Einkommens­­absicherung der NÜRNBERGER schützt die Mit­arbeiter Ihres Gewerbes

Zufriedene und leistungs­starke Mit­arbeiter sind die Grund­lage für den Erfolg eines Unter­nehmens. Die Arbeits­kraft ist das wichtigste Gut Ihrer Beleg­schaft, das regel­mäßige Ein­kommen sorgt für den gewohn­ten Lebens­standard. Doch nicht immer läuft im Leben alles wie geplant, kommt es wegen einer Krank­heit, eines Unfalls oder dem Verlust von Grund­fähig­keiten zu finan­ziellen Verlusten, gerät das bis­herige Leben schnell ins Wanken.

Statistischen Angaben zufolge sind in Deutsch­land 27 % der 56- bis 60-Jährigen berufs­unfähig. Grund genug, auch für Sie als Arbeit­geber, an die Vor­sorge Ihrer Mit­arbeiter zu denken. Mit der betrieb­lichen Ein­kommens­absicherung der NÜRNBERGER Ver­sicherung treffen Sie eine aus­gezeichnete Wahl. Sie ent­scheiden sich nicht nur für eine solide Ab­sicherung Ihrer Beleg­schaft, sondern verfügen damit zudem über ein effi­zientes Instru­ment der Mit­arbeiter­bindung.

5 Personen stehen großem Lagerraum eines Unternehmens

Betriebliche Grund­fähigkeits­versicherung

Sprechen, sehen oder mit den Händen arbeiten - die Grund­fähig­keiten sind bei der täglichen Arbeit selbst­verständlich. Über eine geeignete Ab­sicherung verfügen die meisten Arbeit­nehmer nicht, dabei ist der Schutz insbe­sondere bei hand­werklichen Tätig­keiten sehr zu empfehlen.

Mit der betrieblichen Grund­fähig­keits­versicherung bieten Sie Ihren Arbeit­nehmern die Mög­lich­keit, alle wichtigen Fähig­keiten abzu­sichern. Bei Verlust einer Grund­fähigkeit erhalten die Mit­arbeiter eine monat­liche Rente. Als Arbeit­geber reali­sieren Sie diesen Schutz über die betrieb­liche Alters­vorsorge.

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2 Männer unterhalten sich lachend in einem Großraumbüro

Betriebliche Berufs­unfähig­keits­versicherung

Wegen eines Unfalls oder einer Krankheit scheiden 25 Prozent aller Arbeit­nehmer vorzeitig aus dem aktiven Arbeits­leben aus. Laufende Kosten müssen auch in dieser Situation weiterhin ge­zahlt werden und die gesetz­liche Erwerbs­minderungs­rente reicht kaum aus, um den finan­ziellen Alltag zu stemmen.

Genau hier greift die betrieb­liche Berufs­unfähig­keits­versicherung: Kombi­nieren Sie den BU-Schutz für Ihre Mit­arbeiter mit der betrieb­lichen Alters­vorsorge, bietet das für beide Seiten Vorteile: Die Beleg­schaft profitiert von einer hervor­ragen­den Ab­sicherung und Sie können auf zu­friedene und einsatz­bereite Mit­arbeiter vertrauen.

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Wissenswertes zu den betrieb­lichen Ein­kommens­ab­sicherungen der NÜRNBERGER

Für Unternehmen wird es zu­nehmend schwieriger, Fach­kräfte zu finden. Wichtig ist daher eine effiziente Mit­arbeiter­bindung, die dafür sorgt, dass die Beleg­schaft gern für Sie arbeitet. Mit einer zu­sätzlichen Alters­vorsorge und weiteren Ab­sicherungen machen Sie Ihren Betrieb für Arbeit­nehmer attraktiv. Sie positio­nieren sich als verant­wortungs­voller Arbeit­geber, schaffen einen Anreiz, lang­fristig im Unter­nehmen zu bleiben, und schützen sich vor hoher Fluktu­ation. Gleich­zeitig treffen Sie einen her­vorragenden Versicherungs­schutz für die Beleg­schaft, der genau dann greift, wenn es darauf ankommt.

Für Sie als Arbeit­geber lohnt sich die Vorsorge auch finan­ziell: Die Beiträge sind voll­ständig als Betriebs­ausgaben ab­setzbar. Zudem profitieren Sie von günstigen Beiträgen durch Steuer­erspa­r­nisse und reduzierte Sozial­abgaben. Bei der Vor­sorge­planung steht die NÜRNBERGER als verläss­licher Partner an Ihrer Seite: Die betrieb­lichen Ver­sicherungen bieten einen branchen­spezifi­schen Schutz, der die Mit­arbeiter in allen wichtigen Bereichen absichert. Für Arbeit­nehmer mit gesund­heitlichen Ein­schränkungen ist es oftmals schwer, eine geeignete Ab­sicherung abzu­schließen. Bei der NÜRNBERGER profi­tieren Sie bei den Gruppen­verträgen von stark ver­kürzten Gesund­heits­fragen, sodass die Mitarbeiter einen leichten Zugang zu dem wichtigen Versicherungs­schutz erhalten.

Perfekt ist die Kombi­nation der betrieb­lichen Ein­kommens­sicherung mit der betrieb­lichen Alters­vorsorge - gemeinsam mit der NÜRNBERGER stellen Sie die Ab­sicherung Ihrer Beleg­schaft auf eine solide Grundlage!