
Warum eine Gruppenunfallversicherung wichtigen Schutz bietet
Ein Unfall kann schnell passieren - auch in Ihrer Firma. Fallen Sie oder ein wichtiger Arbeitnehmer deshalb für längere Zeit aus, kann das gravierende wirtschaftliche Folgen haben. So entstehen für den Mitarbeiter häufig schwere finanzielle Belastungen und für Sie erhebliche Kosten beim Suchen und Einarbeiten einer geeigneten Ersatzkraft.
Die NÜRNBERGER Gruppenunfallversicherung schützt Sie vor diesem Risiko und bietet Ihnen optimale Möglichkeiten und Leistungen bei der Absicherung.
Die Vorteile der NÜRNBERGER Gruppenunfallversicherung
- Sichern Sie Gesundheitsschäden, die durch das Retten eines Menschenlebens, eines Tieres oder einer Sache entstehen, zuverlässig ab
- Ihr Versicherungsschutz gilt auch für Unfälle und deren Folgen, wenn der Unfall durch einen Herzinfarkt, einen Schlaganfall, einen epileptischen Anfall oder aufgrund von Bewusstseinsstörungen durch verschreibungspflichtige Medikamente ausgelöst wird
- Wir sichern Sie auch bei bestimmten Infektionen, FSME durch Zeckenbiss sowie bei entsprechenden Impfschäden, Röntgen- und Laserstrahlenunfällen ab
- Nach besonders schweren Verletzungen erhalten Sie sofortige Leistung, wenn eine Übergangsleistung vereinbart ist
- Wir übernehmen die Kosten für Bergungs- und Rettungseinsätze bis 55.000 EUR
Unsere Gruppenunfallversicherung im Detail
|
|
---|---|
Flexibler Schutz | |
24-Stunden-Deckung weltweit (Beruf & Freizeit) |
|
Unfallschutz während der Berufsausübung ohne Wegeunfälle |
optional |
Unfallschutz während der Berufsausübung mit Wegeunfälle |
optional |
Fremdversicherung - Leistung erhält Mitarbeiter |
|
Eigenversicherung - Leistung erhält Betrieb |
optional |
Kombination Fremd-/Eigenversicherung |
optional |
Mehr anzeigen | |
Versicherte Personen | |
Inhaber/Geschäftsführer |
optional |
Mitarbeiter wie Meister, Gesellen, Verkäufer, Bürokräfte, Auszubildende, Hilfskräfte usw. |
optional |
Familienangehörige |
optional |
Auszubildende mit körperlicher/handwerklicher Tätigkeit |
Berufsgruppe A |
Mehr anzeigen | |
Versicherte Leistungen | |
Invaliditätsleistung |
bis 525 % Progression |
Unfallrente |
ab 40 oder 50 % Invalidität |
Krankenhaustagegeld |
bis 5 Jahre |
Krankenhaustagegeld plus: zahlt nach der Entlassung nochmal die gleiche Anzahl an Tagen |
bis 100 Tage |
Krankenhaustagegeld auch bei ambulanten Operationen |
7 Tage |
Tagegeld ab dem 43. Tag |
optional |
Leistung bei Unfalltod |
optional |
Übergangsleistungen/Sofortleistung für Schwerstverletzte |
optional |
Kosmetische Operationen |
optional |
NÜRNBERGER SofortService-Unfall |
optional |
NÜRNBERGER SofortService-Unfall für Aktive ab 50 |
optional |
Unfall-RehaPlus |
optional |
Mehr anzeigen | |
Leistungsextras inklusive | |
Arztkosten zur Begründung des Leistungsanspruchs |
|
Bergungs- und Rettungskosten |
55.000 EUR |
Erfrierungen |
|
Erhöhter Mitwirkungsanteil von Krankheiten und Gebrechen |
|
Ersticken und Ertrinken |
|
Erweitertes Luftfahrt-Unfallrisiko, z. B. Tandemsprung, Ballonfahrt |
|
FSME durch Zeckenbiss |
|
Gruppennachlass für Nahrungsmittelbetriebe lt. BGN-Tarif |
ab 4 Personen |
Impfschäden |
|
Rettung/Verteidigung von Menschenleben, Tieren und Sachen |
|
Schutz bei bestimmten Infektionen |
|
Tauchunfälle |
|
Unfälle bei der Teilnahme an lizenzfreien Motorsportveranstaltungen |
|
Unfälle durch Herzinfarkt, Schlaganfall oder epileptische Anfälle |
|
Unfälle infolge Einnahme von verordneten Medikamenten |
|
Vergiftungen durch Gase und Dämpfe |
|
Verlängerte Frist zur Meldung eines Todesfalls |
|
Verlängerte Frist zur Geltendmachung der Invalidität |
|
Mehr anzeigen |
Möglichkeiten der Absicherung
Fremdversicherung für Ihre Arbeitnehmer
Sichert Ihre Mitarbeiter finanziell ab
- Im Schadenfall leiten Sie die Leistung an die Versicherten bzw. die Hinterbliebenen weiter
- So sichern Sie die Zukunft Ihrer Mitarbeiter und beweisen Wertschätzung
Eigenversicherung
Sichert Sie als Arbeitgeber finanziell ab
- Für eine Versorgungszusage oder zur finanziellen Deckung, wenn Ihr Mitarbeiter ausfällt
- Sie können frei darüber verfügen
Kombinierte Fremd- und Eigenversicherung
Sichert Sie oder Ihren Mitarbeiter finanziell ab
- Zur Versorgung des Arbeitnehmers bzw. seiner Hinterbliebenen
- Oder zur Absicherung Ihres Betriebs
Zusatzschutz für jeden Bedarf
SofortService-Unfall
Wir helfen und versorgen Sie nach einem Unfall. Bis zu 3 Monate lang.
SofortService-Unfall für Aktive ab 50
Die umfassende Hilfe für über 50-Jährige. Bis zu 6 Monate lang.
Unfall-RehaPlus
Übernimmt kosmetische Operationen bzw. Physio- und Kurpaket. Für eine bessere Genesung.
Spartipp
Wenn Sie einen Zusatzbaustein wie SofortService-Unfall oder Unfall-RehaPlus abschließen, erhalten Sie ganze 10 % Nachlass auf den Unfallbeitrag der versicherten Person.
Eine NÜRNBERGER Gruppenunfallversicherung hilft in vielen Fällen

Wenn ein wichtiger Mitarbeiter ausfällt
Michaela Ritter besitzt einen Zulieferbetrieb im Luftfahrzeugbau. Durch einen Unfall fällt ein wichtiger Arbeitnehmer des Produktions-Teams aus. Die Firma muss schnell einen Ersatz für ihn finden, um Lieferzusagen einzuhalten. Das kann teuer werden. Die Eigenversicherung leistet hier und schützt Frau Ritter vor hohem finanziellen Schaden.

Attraktive Zusatzleistung für die Mitarbeiter
Der Wettbewerb um die besten Köpfe ist für Unternehmer in der Biomedizin hart. Sarah Jannsen möchte ihren Mitarbeitern daher neben dem Gehalt auch Zusatzleistungen bieten, z. B. nach einem Unfall. Sie schließt als Gruppenunfallversicherung eine Fremdversicherung für ihre Arbeitnehmer ab - eine attraktive Leistung, die Motivation und Identifizierung mit dem Unternehmen unterstützt.
Häufige Fragen zur Gruppenunfallversicherung
-
Für welche Betriebe ist eine Gruppenunfallversicherung sinnvoll?
Sie eignet sich prinzipiell für alle Firmen. Sie bietet Ihren Mitarbeitern zusätzlichen Schutz, der über die Leistungen der gesetzlichen Unfallversicherung hinausgeht - sowohl am Arbeitsplatz als auch privat.
-
Warum reicht die gesetzliche Unfallversicherung für meine Mitarbeiter nicht aus?
Die meisten Unfälle passieren in der Freizeit. Die gesetzliche Unfallversicherung aber greift lediglich während der Arbeitszeit sowie auf den direkten Wegen hin und zurück.
Zudem deckt die gesetzliche Unfallversicherung u. U. nicht alle Leistungen ab, die für die vollständige Genesung Ihrer Mitarbeiter erforderlich wären.
-
Welche Vorteile hat das für mich und mein Unternehmen?
Die Gruppenunfallversicherung...
- sichert die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens durch die Einstellung von geeigneten Ersatzkräften, falls Sie oder Ihre Führungskräfte unfallbedingt ausfallen.
- erstattet Kosten, die bei Ausfall Ihrer Mitarbeiter entstehen können, beispielsweise durch das Suchen und Einarbeiten einer geeigneten Ersatzkraft.
- zeugt von Wertschätzung und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Ihren Angestellten und trägt so zur Personalgewinnung sowie Mitarbeiterbindung bei.
-
Welche Leistungsarten gibt es?
- Leistung bei Invalidität, entweder als Summe oder in Form einer monatlichen Rente
- Krankenhaustagegeld, auch bei ambulanten Operationen
- Krankenhaustagegeld plus: zahlt nach der Entlassung nochmal die gleiche Anzahl an Tagen
- Leistung bei Unfalltod
- Sofortleistung für Schwerstverletzte
- Kosmetische Operationen
-
Wer erhält im Schadenfall die Leistungen aus dem Vertrag?
Prinzipiell bestehen folgende 3 Möglichkeiten:
- Fremdversicherung für die Mitarbeiter. Im Schadenfall leitet der Firmeninhaber die Leistung an die Versicherten bzw. ihre Hinterbliebenen weiter und sichert damit deren Zukunft.
- Eigenversicherung für eine Versorgungszusage oder zur finanziellen Deckung bei Ausfall des Arbeitnehmers
- Kombinierte Fremd- und Eigenversicherung zur Versorgung des Arbeitnehmers, seiner Hinterbliebenen oder für den eigenen Betrieb
-
Wer leistet bei einem Unfall während der Arbeitszeit?
Über die gesetzliche Absicherung erhalten Sie die üblichen Leistungen von der zuständigen Berufsgenossenschaft.
Die Gruppenunfallversicherung ergänzt diese durch ihre wertvollen Zusatzleistungen.
-
Kann ich verschiedene Leistungen für unterschiedliche Mitarbeiter absichern?
Ja, individuell unterschiedliche Leistungen und Versicherungssummen von Personen innerhalb des Vertrags sind jederzeit möglich:
- Mit Namensnennung:
Für bestimmte Personen mit unterschiedlichen Versicherungsleistungen und -summen - Ohne Namensnennung:
Für alle Mitarbeiter oder einzeln fest abgrenzbare Personengruppen (z. B. alle Arbeiter)
mit einheitlichen Versicherungsleistungen und -summen - Mit und ohne Namensnennung:
Auch die Kombination beider Varianten ist innerhalb eines Vertrages möglich.
- Mit Namensnennung:
-
Kann ich die Versicherungsbeiträge steuerlich absetzen?
Die Gruppenunfallversicherung dient dem Schutz Ihrer Mitarbeiter. Sie können die Beiträge somit als Betriebsausgaben steuerlich geltend machen. Wenden Sie sich dazu am besten an Ihren Steuerberater.
Mehr Informationen zur Gruppenunfallversicherung der NÜRNBERGER
Wir sind für Sie da
Sie wünschen eine persönliche Beratung? Rufen Sie uns einfach an oder suchen Sie den nächsten Berater in Ihrer Nähe.
Telefonischer Kontakt
Ortstarif, Montag bis Freitag von 8 bis 20 Uhr
oder