Private Krankenversicherung: Für Ihre Gesundheit das Beste.

Ihre häufigsten Fragen zur privaten Kranken­versicherung

• Wann kann ich mich privat krankenversichern?

  Sie können als Arbeitnehmer in die private Krankenversicherung wechseln, wenn Ihr Brutto-Jahreseinkommen im Jahr vor der Antragstellung die Versicherungspflichtgrenze über­schritten hat und auch aktuell noch darüber liegt. 2023 beträgt diese 66.000 EUR. Selbstständige, Freiberufler, Künstler und Studenten sowie Beihilfeberechtigte (z. B. Beamte, Richter, Polizisten) können sich einkommens­unabhängig privat versichern. Kinder können ebenfalls versichert werden; Ehepartner nur dann, wenn sie nicht selbst in einem versicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis stehen.

• Wie schließe ich die NÜRNBERGER Krankenversicherung bzw. Kranken­voll­versicherung ab?

  Gerne machen wir Ihnen ein unverbindliches Angebot. Haben Sie bereits einen zuständigen Berater? Falls nicht, finden Sie hier einen in Ihrer Nähe.
  

• Was muss ich mit Arztrechnungen machen, damit die NÜRNBERGER die Kosten erstattet?

  Schicken Sie uns Ihre Originalrechnung über das Kundenportal, die EasyScan App oder per Post:

  NÜRNBERGER Krankenversicherung AG
  Leistung
  90346 Nürnberg

  Nutzen Sie dazu am besten unser Erstattungsformular:

  • Erstattungsformular (PDF)

• Welche Leistungen bietet die NÜRNBERGER Krankenversicherung?

  Die NÜRNBERGER TOP-Tarife

  • Genießen Sie weltweiten Versicherungsschutz.
  • Sie haben freie Arzt- und Krankenhauswahl.
  • Sie erhalten gezielte, medizinisch notwendige Vorsorge.
  • Ihr Versicherungsschutz ist jederzeit erweiterbar.
  • Flexibel: Zum Ende des 3. Versicherungsjahres können Sie ohne Wartezeiten und erneute Gesundheitsprüfung auf Tarife mit noch mehr Leistung und Komfort umsteigen.
  • Entscheiden Sie, wie hoch Ihr Selbstbehalt pro Kalenderjahr sein soll: 300 EUR (Tarif TOP3/TOP3+) oder 600 EUR (Tarif TOP6/TOP6+)
  • Kinder können allein und individuell versichert werden - mit 150 (TOP3/TOP3+) oder 300 EUR (TOP6/TOP6+) Selbstbeteiligung.
  • Profitieren Sie bei den Varianten TOP3+ und TOP6+ von einer garantierten Beitragsrückerstattung (BRE).
  • Beim Wechsel von einer gesetzlichen Krankenversicherung bzw. von einem anderen privaten Krankenversicherer werden Ihre Versicherungszeiten angerechnet.
  • Formalitäten im Krankenhaus sind schnell und unbürokratisch mit Ihrer NÜRNBERGER Chipkarte erledigt.

  NÜRNBERGER Hausarzttarif

  Das Vertrauen in Ihren Hausarzt - und damit auch Ihr Kostenbewusstsein - belohnt der NÜRNBERGER Hausarzttarif mit einem günstigen Beitrag und attraktiven Leistungen.

  • Trägt Kosten für ambulante Behandlungen und stationäre Aufenthalte im Krankenhaus, Psychotherapie und Heilpraktiker
  • Beim Zahnarzt: übernimmt Kosten für Behandlung und Zahnersatz
  • Arznei-, Heil-, Hilfs- und Verbandmittel sowie Sehhilfen
  • Vorsorgeleistungen der gesetzlichen Programme dürfen Sie altersun­abhängig in Anspruch nehmen.
  • Vorsorgeuntersuchungen und empfohlene Schutzimpfungen sowie Zahnprophylaxe haben keinen Einfluss auf Ihre Beitragsrück­erstattung (BRE) und Ihre Selbstbeteiligung.
  • Zu Beginn des 4. Versicherungsjahres Wechsel in hochwertigeren Tarif möglich - ohne Gesundheitsprüfung und Wartezeit. Ein Wechsel in die Tarifserie TOP ist jederzeit möglich.
  • Selbstbehalt für Erwachsene 600 EUR pro Kalenderjahr; für Kinder und Jugendliche 300 EUR pro Kalenderjahr

• Worin bestehen die Unterschiede der Tarife TOP3/ TOP3+/TOP6/TOP6+ und für wen eignet sich welcher Tarif am Besten?

  Der Unterschied zwischen den Tarifen TOP3 und TOP6 ist die Selbstbeteiligung von 300 bzw. 600 EUR (150 bzw. 300 EUR für Kinder und Jugendliche).

  Die Leistungen der Tarife sind ansonsten identisch. Bei allen Tarifen wird bei Leistungsfreiheit eine erfolgsabhängige Beitragsrückerstattung (BRE) gezahlt.

  Bei den +-Varianten wird zusätzlich eine garantierte BRE von 4 Monatsbeiträgen geleistet. Diese Variante empfiehlt sich nur für Arbeitnehmer, da sich der Arbeitgeber am Mehrbeitrag beteiligt, der Arbeitnehmer die Beitragsrückerstattung aber komplett für sich beanspruchen kann.

• Ich möchte in die private Krankenversicherung wechseln. Wie gehe ich vor?

  Wechsel von gesetzlich zu privat:

  Ein Wechsel von der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) in die private Krankenversicherung (PKV) ist 2021 für Arbeitnehmer ab einem Jahresgehalt von 64.350,00 EUR möglich. Das ist die sogenannte Jahresarbeitsentgeltgrenze. Selbstständige, Beamte und Frei­berufler können jederzeit in die PKV wechseln. Beim Wechsel von der GKV bzw. von einem anderen privaten Krankenversicherer werden Ihre Versicherungszeiten angerechnet.

  Anbieterwechsel innerhalb der PKV:

  Sollten Sie wegen einer Beitrags­erhöhung den privaten Kranken­versicherer wechseln (Wechsel von PKV zu PKV) wollen, haben Sie ein außer­ordentliches Kündigungsrecht. Sie sollten dabei allerdings verschiedene Punkte berücksichtigen.

  • Sie haben beim Wechsel von Ihrer PKV ein anderes Eintrittsalter als bei Abschluss des bestehenden PKV-Vertrags. Je älter Sie sind, umso höher werden auch die Beiträge.
  • Sie bekommen den neuen Versicherungsschutz bei einem anderen privaten Kranken­versicherer nur mit erneuter Gesundheits­prüfung. Sind bei Ihnen inzwischen Krankheiten aufgetreten, kann es sein, dass die neue Versicherung einen Beitragszuschlag verlangt.
  • Bei einem Anbieterwechsel verlieren Sie auf jeden Fall einen Teil Ihrer Altersrückstellungen. Bei einem Vertrag, der bereits mehrere Jahre besteht, kann das eine Menge Geld sein.

  Sie sind schon bei uns krankenversichert und möchten in einen anderen Tarif wechseln?

  Bei unseren TOP-Tarifen und unserem Hausarzttarif können Sie zum Ende des 3. Versiche­rungsjahres ohne Warte­zeiten und erneute Gesundheitsprüfung auf Tarife mit noch mehr Leistung und Komfort umsteigen.

  Beim Hausarzttarif ist außerdem ein Wechsel in die Tarifserie TOP jederzeit möglich.