Frau mit Brille steht an Tafel und schreibt

Dienstunfähigkeitsversicherung für Beamte.

Die NÜRNBERGER Berufs- und Dienstunfähigkeitsversicherung.

Echte Dienstunfähigkeitsklausel
Dienstanfänger-Schutz möglich: starker Schutz von Anfang an
Optionale Absicherung bei Teildienstunfähigkeit

Warum Sie als Beamter den Dienstunfähigkeitsschutz brauchen

Wenn bei Ihnen als Beamter eine dauernde Dienstunfähigkeit festgestellt wird, haben Sie Anspruch auf ein Ruhegehalt von Ihrem Dienstherrn - aber in der Regel nur als Beamter auf Lebenszeit. Die Absicherung durch den Dienstherrn reicht dennoch häufig nicht aus, um den gewohnten Lebensstandard zu halten. Daher ist eine private Absicherung sinnvoll, um finanzielle Lücken bei Dienstunfähigkeit zu schließen.

Die NÜRNBERGER Berufs- und Dienstunfähigkeitsversicherung (DU) ist nicht nur für Beamte auf Lebenszeit geeignet. Auch Beamte auf Widerruf und auf Probe sind für den Fall einer Entlassung aus dem Dienst aufgrund allgemeiner Dienstunfähigkeit versichert.

Vorteile des Dienstunfähigkeitsschutzes bei der NÜRNBERGER

Echte Dienstunfähigkeitsklausel: Bei der Feststellung der Dienstunfähigkeit folgen wir der Entscheidung des Dienstherrn und nehmen diesbezüglich keine eigene Prüfung vor
Dienstanfänger-Schutz zur Absicherung der Versorgungslücke bei Dienstanfängern optional versicherbar
Starker Schutz: Versichert bei Berufsunfähigkeit (BU), wenn die Tätigkeit aus gesundheitlichen Gründen dauerhaft nicht mehr ausgeübt werden kann, oder bei Dienstunfähigkeit (DU), wenn der Dienstherr Sie deshalb in den Ruhestand versetzt bzw. entlässt
Teil-Dienstunfähigkeit optional versicherbar
AU-Beitragsschutz: Sie zahlen keine Beiträge für Ihren Vertrag, wenn Sie länger als 6 Wochen am Stück krankgeschrieben sind
Polizeidienstunfähigkeit (spezielle Dienstunfähigkeit) optional versicherbar

Zusätzlich dabei: Präventive Leistungen im Rahmen unserer DU

Spezialisten-Service BetterDoc: Nutzbar für Zweitmeinungen, Facharztsuche oder Terminvereinbarungen
Gesundheitsplattform Coach:N: Nutzung zahlreicher Gesundheitsangebote per App, z. B. digitale Gesundheitskurse
mentalis mit Resilience+: Unabhängiger Partner für professionelle Soforthilfe bei Krankschreibungen von mehr als 6 Wochen aufgrund psychischer Erkrankungen.

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Ursachen für eine Dienstunfähigkeit

Das Risiko, als Beamter dienstunfähig zu werden, wird häufig unterschätzt. Denn auch für Beamte nehmen der Druck und der Stress in der Arbeitswelt immer mehr zu. Psychische Krankheiten sind mittlerweile der häufigste Grund für eine Dienstunfähigkeit. Es wird also auch für Sie als Beamter immer wichtiger, sich um eine Dienstunfähigkeitsabsicherung zu kümmern.

So sichern Sie Ihr finanzielles Risiko bei Dienstunfähigkeit mit der NÜRNBERGER ab

Dienstunfähigkeitsversicherung für Beamte

Die NÜRNBERGER Berufs- und Dienstunfähigkeitsversicherung

Echte DU-Klausel für Beamte und Richter: Wenn Sie wegen allgemeiner Dienstunfähigkeit in den Ruhestand versetzt oder entlassen wurden, ist diese Entscheidung des Dienstherrn für uns bindend. Das heißt, wir prüfen dann nicht selbst, ob die Dienstunfähigkeit tatsächlich besteht.
Die BU-/DU-Rente können Sie vor dem 50. Geburtstag bei bestimmten Ereignissen ohne erneute Risikoprüfung erhöhen, z. B. bei Heirat, Geburt eines Kindes, Erhöhung der Besoldung oder Ernennung zum Beamten auf Lebenszeit
Alternativ können Sie innerhalb der ersten 5 Jahre Ihrer Vertragslaufzeit ohne ein bestimmtes Ereignis Ihren Versicherungsschutz erhöhen, vor dem 40. Geburtstag und auch ohne erneute Risikoprüfung
Falls Sie dauerhaft oder vorübergehend aus dem Dienstverhältnis ausscheiden und in die Privatwirtschaft wechseln, haben Sie automatisch Schutz bei Berufsunfähigkeit
Außerdem haben Sie die Möglichkeit einer Laufzeitverlängerung sowie außerplanmäßigen Erhöhung (vor dem 50. Geburtstag) der BU-Rente bei Wechsel in die Privatwirtschaft (aus nicht gesundheitlichen Gründen)
Erweitern Sie den Umfang Ihres Versicherungsschutzes mit Zusatzbausteinen: Inflations-Schutz, Dread-Disease-Zusatzversicherung, Dienstanfänger-Schutz, Teil-Dienstunfähigkeit, Polizeidienstunfähigkeit (spezielle Dienstunfähigkeit)

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Welche Zusatzleistungen gibt es bei der Dienstunfähigkeit bei der NÜRNBERGER?

Inflations-Schutz

Passen Sie Ihren Vertrag automatisch an den Geldwert an.

Dienstanfänger-Schutz

Zur Absicherung der Versorgungslücke von Dienstanfängern

Teil-Dienstunfähigkeit

Leistungen bei begrenzter Dienstfähigkeit

Polizeidienstunfähigkeit (Spezielle Dienstunfähigkeit)

Für die besonderen Anforderungen an den Polizeivollzugsdienst.

Dread-Disease-Zusatzversicherung

Kombination aus Absicherung Ihrer Arbeitskraft und Kapitalzahlung bei schweren Erkrankungen

Was kostet eine Dienstunfähigkeitsversicherung?

Lächelnde Frau mit langen dunklen Haaren steht in einem modernen Büroraum mit stilvoller Einrichtung

Lebensstandard erhalten

Kerstin (30) arbeitet als Verwaltungsbeamtin im Bürgeramt. Da bald die Hochzeit ansteht und auch ein Hauskauf geplant ist, möchte sie finanziell vorsorgen. Die Berufs- und Dienstunfähigkeitsversicherung mit Leistungen bei Teil-Dienstunfähigkeit sichert sie bis zu ihrem 67. Lebensjahr ab, falls sie aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr berufstätig sein kann.

NÜRNBERGER BU-/DU-Rente 900 EUR monatlich
Beitrag 53,47 EUR im Monat*
Verwaltungsbeamtin (mittlerer Dienst), mit Zusatzbaustein Teil-Dienstunfähigkeit

Junger Mann mit Brille steht mit offenem Laptop auf einem Fensterbrett ans Fenster gelehnt

Ein guter Start in das Berufsleben

Florian (25) ist Lehramtsanwärter und Beamter auf Widerruf. Im Fall einer Dienstunfähigkeit hat er momentan noch keine Versorgungsansprüche gegen seinen Dienstherrn. Er entscheidet sich deswegen für eine BU-/DU-Absicherung mit Dienstanfänger-Schutz bei der NÜRNBERGER bis zum 65. Lebensjahr. Wird er aufgrund von Dienstunfähigkeit vom Dienstherren entlassen, hat er vorgesorgt.

NÜRNBERGER BU-/DU-Rente inkl. Dienstanfänger-Schutz.
Beitrag 44,26 EUR im Monat*
Referendar (Lehramt Gymnasium), monatliche BU/DU-Rente 1.000 EUR, erhöhte BU/DU-Rente inkl. Dienstanfängerschutz 1.500 EUR

Rundum abgesichert

Max (30) arbeitet als Polizeikommissar (A9) im gehobenen Dienst. Wird Max dienstunfähig, richtet sich die Versorgung durch den Dienstherrn stark nach den bisher aufgebauten ruhegehaltfähigen Dienstjahren - in jungen Jahren oft deutlich unter den aktiven Bezügen. Im Polizeivollzugsdienst kommen außerdem besondere gesundheitliche Anforderungen hinzu wie Einsatzdienst rund um die Uhr, körperliche und mentale Belastung. Eine Berufs- und Dienstunfähigkeitsversicherung mit dem Zusatzbaustein Polizeidienstunfähigkeit (spezielle Dienstunfähigkeit) ist eine ideale Ergänzung der Absicherung.

NÜRNBERGER BU-/DU-Rente 1.000 EUR monatlich inkl. Polizeidienstunfähigkeit (spezielle Dienstunfähigkeit)
Beitrag 56,34 EUR im Monat*
Polizeikommissar, monatliche BU/DU-Rente 1.000 EUR, Absicherung bis 62 Jahre

*Unverbindliche Rechenbeispiele, Stand 07.2026. Sie zahlen den hier genannten Nettobeitrag (Zahlbeitrag). Dieser kann nicht für die gesamte Vertragsdauer garantiert werden. Er gilt, solange die Überschussbeteiligung unverändert bleibt. Nichtraucher ohne Gesundheitsrisiken oder risikorelevante Hobbys.

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Die häufigsten Fragen zur Dienstunfähigkeitsversicherung

Dienstunfähigkeit betrifft Beamtinnen und Beamte. Sie liegt vor, wenn die dienstlichen Pflichten aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr dauerhaft erfüllt werden können. Die Feststellung erfolgt beamtenrechtlich durch den Dienstherrn und kann abhängig vom Beamtenstatus zur Entlassung oder zur Versetzung in den Ruhestand führen. Im Regelfall wird die Entscheidung unter Einbeziehung einer ärztlichen bzw. amtsärztlichen Begutachtung getroffen.

Berufsunfähigkeit ist davon zu unterscheiden. Sie knüpft an die zuletzt ausgeübte berufliche Tätigkeit der versicherten Person an und setzt weder ein bestehendes Dienstverhältnis noch einen Beamtenstatus voraus. Die Beurteilung richtet sich nach den jeweils vereinbarten Versicherungsbedingungen.

Die DU-Klausel ist wichtig für Beamte auf Lebenszeit/Widerruf/Probe, für Zeit- und Berufssoldaten sowie für Richter. Aber auch Personen, die noch am Anfang ihrer beruflichen Laufbahn stehen und sich vorstellen können, später einmal als Beamte in den Staatsdienst zu wechseln, können den Dienstunfähigkeitsschutz bereits vorab in ihre Berufsunfähigkeitsversicherung integrieren.

Ja, Sie können bei bestimmten Ereignissen wie z. B. Beförderung, Heirat oder Geburt eines Kindes vor dem 50. Geburtstag die Rentensumme ohne erneute Gesundheitsprüfung erhöhen. Das ist die sogenannte ereignisabhängige Nachversicherungsgarantie. Innerhalb der ersten 5 Jahre Ihrer Vertragslaufzeit (vor dem 40. Geburtstag) können Sie Ihren Versicherungsschutz auch ohne ein bestimmtes Ereignis erhöhen (ereignisunabhängige Nachversicherungsgarantie).

Die Prüfung der Dienstunfähigkeit erfolgt im Regelfall anhand eines ärztlichen oder amtsärztlichen Gutachtens. Auf dieser Grundlage entscheidet der Dienstherr, ob Dienstunfähigkeit vorliegt.

Der Begriff der Dienstunfähigkeit ist als beamtenrechtlicher Begriff im Bundesbeamtengesetz (§§ 44 bis 49) bzw. in den entsprechenden Landesgesetzen geregelt. Laut Definition ist ein Beamter dienstunfähig, wenn die betroffene Person aufgrund körperlicher Gebrechen oder wegen Schwächen der körperlichen oder geistigen Kräfte die dienstlichen Pflichten nicht mehr erfüllen kann. Oder wenn diese Person innerhalb von 6 Monaten mehr als 3 Monate wegen Krankheit nicht arbeiten konnte und voraussichtlich auch innerhalb der 6 Folgemonate nicht wieder voll einsatzbereit ist.

Tatsächlich ist die Dienstunfähigkeit in Deutschland der dritthäufigste Grund (15,6 %) für die Pensionierung von Beamten, während 34,3 % der Beamten aufgrund der allgemeinen Antragsaltersgrenze und 21,5 % aufgrund der gesetzlichen Regelaltersgrenze pensioniert werden. (Quelle: www.destatis.de - Versorgungszugänge 2022)

Begrenzte Dienstfähigkeit liegt vor, wenn Beamte ihre Dienstpflichten aus gesundheitlichen Gründen nur noch eingeschränkt erfüllen können, jedoch weiterhin mindestens zur Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit dienstfähig sind. In diesem Fall soll von einer Versetzung in den Ruhestand wegen Dienstunfähigkeit abgesehen werden. Stattdessen wird die Arbeitszeit durch den Dienstherrn entsprechend der begrenzten Dienstfähigkeit herabgesetzt.

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