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  • Vereinbarte Rente bei Berufs- und/oder Dienstunfähigkeit (DU-Klausel)
  • Leistungen auch bei Pflegebedürftigkeit möglich
  • Rentenerhöhung ohne erneute Gesundheitsprüfung, z. B. bei Beförderung
Siegel: 100 Jahre mit dem öffentlichen Dienst verbunden

Gut zu wissen.

Dienstunfähigkeitsversicherung Beamtenvorsorge

Warum Sie als Beamter eine Dienst­unfähigkeits­versicherung brauchen.


Der Unterschied zwischen Berufsunfähigkeit (BU) und Dienstunfähigkeit (DU) liegt hauptsächlich darin, wer die "Unfähigkeit" bestimmt: Erstere attestiert in der Regel ein Arzt, letztere stellt hingegen der Dienstherr fest.

Grundsätzlich kann es jeden treffen - unabhängig von Alter, Geschlecht und Beruf. So wird jeder 4. Erwerbstätige im Laufe seiner Berufstätigkeit berufsunfähig. Die Ursachen hierfür sind vielfältig und reichen von Wirbelsäulenverletzungen bis zu psychischen Erkrankungen. Schreibt Sie Ihr Arbeitgeber dienstunfähig, regelt das Beamtenversorgungsgesetz (BeamtVG), ob Sie Anspruch auf staatliche Leistungen (Ruhegehalt) haben. Das Ruhegehalt wird allerdings nur unter bestimmten Voraussetzungen gezahlt und beträgt lediglich einen Bruchteil Ihres ursprünglichen Gehalts. Sorgen Sie deshalb mit einer Dienst­unfähigkeits­versicherung vor.

Die Vorteile der NÜRNBERGER Dienst­unfähigkeits­versicherung:

  • Auszahlung der vereinbarten Rente bei Berufs- und/oder Dienstunfähigkeit (DU-Klausel)
  • Leistungen auch bei Pflegebedürftigkeit
  • Schutz auch bei Wechsel in eine gefährlichere Tätigkeit und nach Ausscheiden aus dem Berufsleben
  • Verzicht auf abstrakte Verweisbarkeit (das heißt, wir verweisen Sie auf keine andere Tätigkeit)
  • Die BU/DU-Rente können Sie ohne Gesundheitsprüfung bei bestimmten Ereignissen erhöhen.
  • Wiedereingliederungshilfe in Höhe von 6 Monatsrenten - insgesamt bis zu 15.000 EUR

Unser Tarif im Detail.

Comfort
Berufs- und Dienstunfähigkeitsversicherung
Leistungsbeginn Mit Ablauf des Monats, in dem die Berufsunfähigkeit eingetreten ist
Wiederinkraftsetzung Innerhalb von 6 Monaten ohne Gesundheitsprüfung
Verweisung Verzicht auf abstrakte Verweisung
Nachversicherungsgarantie ohne erneute Gesundheitsprüfung Ja, z. B. bei Beförderung, gesetzlichen Änderungen oder Tod des (Ehe-)Partners
Endalter Bis 67 Jahre (berufsabhängig)
Finanzielle Wiedereingliederungshilfe bei temporärer BU Ja, in Höhe von 6 Monatsrenten (max. 15.000 EUR)
Dienstunfähigkeits-Klausel (DU-Klausel)

Verlängerungsoption Ja, für Zeitsoldaten

Varianten zur Absicherung Ihres Dienst­unfähigkeits­risikos.

Zusatz­versicherung (BUZ)

Kombinieren Sie die DU-Versicherung mit einer Lebens- oder Rentenversicherung.

  • Für alle, die eine Dienst-/Berufs­unfähigkeits­versicherung mit einer Altersvorsorge verbinden wollen: z. B. durch eine private Rentenversicherung mit Zusatzversicherung.
  • Überschüsse aus Ihrer Berufsunfähigkeitsversicherung können Sie mit dem Beitrag verrechnen lassen. So wird Ihr monatlicher Aufwand noch geringer.
  • Auch als preisgünstiger Basistarif (BasisErwerbsausfall-Zusatzversicherung) für Menschen mit körperlich belastenden Berufen abschließbar.
  • Mit der Option Invest-Bonus werden die Überschüsse in Fonds angelegt. Bei der Bonusrente erhöht sich die versicherte Rente.

Selbstständige BU-Versicherung

Ihre Dienst­unfähigkeits­versicherung als selbständiger Vertrag.

  • Die Comfort Berufs­unfähigkeits­versicherung der NÜRNBERGER mit Dienst­unfähigkeits­klausel für Beamte
  • Bei Dienst- oder Berufsunfähigkeit ab 6 Monaten
  • NÜRNBERGER Plus: Anpassung an den sich ändernden Geldwert - und Ihre Rente ist vor Inflation geschützt.
  • Weltweiter Versicherungsschutz
  • Leistungsausschlüsse stark eingeschränkt, z. B. kein Ausschluss bei fahrlässigen Verstößen
  • Die DU- oder BU-Rente können Sie ohne Gesundheitsprüfung erhöhen, z. B. bei Heirat, Geburt eines Kindes oder beruflicher Höherqualifikation.

Unser Tipp: Vertrauen Sie auf mehr als 100 Jahre Erfahrung.

Die NÜRNBERGER Beamten Versicherung ist die älteste und damit erfahrenste Versicherung im Bereich der Beamtenversorgung. So sind wir bereits seit 1908 dem Öffentlichen Dienst verbunden. Gut zu wissen, dass Sie einen kompetenten Partner an Ihrer Seite haben.

Wissenswertes zur Dienstunfähigkeit.

Quellen:
*NÜRNBERGER Versicherung; Stand: 07.2014
**Statistisches Bundesamt; Stand: 2010
***Anerkennung Gesamtbestand NÜRNBERGER Lebensversicherung AG und NÜRNBERGER Beamten Lebensversicherung AG;
Stand: 06.2015

Wir sind für Sie da.

Sie wünschen eine persönliche Beratung? Rufen Sie uns einfach an oder suchen Sie den nächsten Berater in Ihrer Nähe.

Telefonischer Kontakt.

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Ortstarif, Montag bis Freitag von
7 bis 21 Uhr, Samstag von 8 bis 18 Uhr

oder

Das ist die NÜRNBERGER Dienst­unfähigkeits­versicherung.

Was passiert, wenn Sie als Beamter dienstunfähig werden?

Die finanzielle Absicherung über den Dienstherren ist selten ausreichend, um den Lebensstandard zu halten.

Ergänzen Sie Ihre Dienst­unfähigkeits­versicherung mit nützlichen Zusatzleistungen.

Das kostet eine Dienst­unfähigkeits­versicherung.

Dienstunfähigkeitsversicherung für Beamte

Lebensstandard erhalten.

Kerstin (34) arbeitet als Steuerbeamtin. Da bald die Hochzeit ansteht und auch ein Hauskauf geplant ist, möchte sie finanziell vorsorgen. Die Selbstständige BU-Versicherung mit DU-Klausel sichert sie ab, falls sie nicht mehr arbeiten kann.

NÜRNBERGER BU/DU-Rente 1.500 EUR monatlich

151,50 EUR im Monat*

Dienstunfähigkeitsversicherung für Lehrer

Studienrat, Absicherung mit 53 Jahren.

Richard (53) ist verbeamteter Studienrat. Er entschließt sich für eine BU-/DU-Absicherung bis zum 62. Lebensjahr. Denn auch jetzt ist diese noch ein wertvoller Schutz.

NÜRNBERGER BU/DU-Rente 1.000 EUR monatlich

55,42 EUR im Monat*

Dienstunfähigkeitsversicherung Feuerwehrmann

Keine Verweisung auf andere Tätigkeit.

Thorsten (43) kann gesundheitsbedingt nicht mehr als Feuerwehrmann arbeiten. Innerhalb der Bedingungen seines Comfort-Tarifs erfolgt keine Verweisung auf eine andere Tätigkeit. Er bekommt seine versicherte BU-Rente voll ausbezahlt.

NÜRNBERGER BU/DU-Rente 600 EUR monatlich

48,64 EUR im Monat*

* Sie zahlen den hier genannten Nettobeitrag (Zahlbeitrag). Dieser kann nicht für die gesamte Vertragsdauer garantiert werden. Er gilt, so lange die Überschussbeteiligung unverändert bleibt.

Die häufigsten Fragen zur Dienst­unfähigkeits­versicherung.

  • Warum benötigt man eine extra Dienstunfähigkeitsversicherung?

    Wenn Sie z. B. aufgrund von Krankheit oder eines Unfalls von Ihrem Arbeitgeber dienstunfähig geschrieben werden und das voraussichtlich auch für eine längere Zeit oder dauerhaft bleiben, erhalten Sie ein sogenanntes Ruhegehalt. Dieses deckt jedoch nicht beziehungsweise nur anteilsweise Ihre ursprünglichen Bezüge ab, so dass eine finanzielle Lücke entstehen kann. Um diese Lücke zu schließen und Ihren ursprünglichen Lebensstandard weiter finanzieren zu können, lohnt es sich, eine Dienstunfähigkeitsversicherung abzuschließen.

  • Wo liegen die Unterschiede zwischen Dienst- und Berufsunfähigkeit?

    Dienstunfähigkeit bedeutet, dass ein Beamter oder Soldat infolge einer körperlichen oder geistigen Krankheit unfähig ist, seine Dienstpflichten weiterhin zu erfüllen (sogenannte "dauernde“ Dienstunfähigkeit). Beamte werden also nicht berufsunfähig, sondern dienstunfähig. Bei dauernder Dienstunfähigkeit besteht unter bestimmten Voraussetzungen ein Anspruch auf Ruhegehalt. Die Entscheidung über die Versetzung wird vom zuständigen Dienstherren beschlossen. Darüber hinaus kann eine Dienstunfähigkeit unterstellt werden, wenn der Beamte innerhalb eines halben Jahres mehr als 3 Monate wegen Krankheit dem Dienst ferngeblieben ist und keine Aussicht besteht, dass die volle Dienstfähigkeit innerhalb eines weiteren halben Jahres wiedererlangt wird.

  • Für welchen Personenkreis gilt die Dienstunfähigkeitsklausel (DU)?

    Die DU-Klausel ist wichtig für Beamte auf Lebenszeit / Widerruf / Probe sowie für Zeit- und Berufssoldaten.

  • Wann ist die Absicherung mit Zusatzversicherung (BUZ) sinnvoll?

    Eine Absicherung der beruflichen Existenz kann auch durch eine Berufsunfähigkeits-Zusatzversicherung erfolgen, die zu einem anderen Tarif eingeschlossen wird. Wenn Sie zusätzlich zum Berufsunfähigkeitsschutz z. B. Ihre Familie oder Hinterbliebenen versorgen wollen, ein Darlehen
    absichern möchten oder für das Alter vorsorgen wollen, ist es sinnvoll, die BU-Versicherung als Zusatzversicherung zu einem Renten- oder Lebensversicherungsvertrag abzuschließen. Dies hat den Vorteil, dass bei eintretender BU/DU, neben der Rentenleistung auch der Trägertarif (= Hauptvertrag) beitragsfrei gestellt werden kann. Die NÜRNBERGER zahlt die Beiträge bis zum vereinbarten Vertragsende weiter und Ihr Spar- bzw. Vorsorgeziel wird nicht gefährdet.

  • Ist eine Erhöhung der versicherten Rente nach Vertragsabschluss möglich?

    Ja, Sie können bei bestimmten Ereignissen wie z. B. Beförderung, Geburt oder Heirat die Rentensumme ohne erneute Gesundheitsprüfung erhöhen (das ist die sogenannte ereignisabhängige Nachversicherungsgarantie).

Weitere Informationen zum Herunterladen.

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