Machen Sie die Absicherung der Arbeitskraft zur Chefsache

Loyale, motivierte und gesunde Arbeitnehmer sind wichtig für Ihren Unternehmenserfolg. Im Wettbewerb um Fach- und Führungskräfte müssen Sie sich dafür als Arbeitgeber heutzutage mit wertvollen Zusatzleistungen vom Arbeitsmarkt abheben. Dafür ist die betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) wie geschaffen.

Arbeitskraftabsicherung mit der betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung

Jeder 4. ist von Berufsunfähigkeit betroffen

Bereits jeder 4. Arbeitnehmer scheidet z. B. wegen Krankheit oder Unfall vorzeitig aus dem Arbeitsleben aus. Wenn das regelmäßige Gehalt wegfällt, brauchen Ihre Mitarbeiter trotzdem ein Einkommen und finanzielle Sicherheit. Denn der Staat zahlt nur unter bestimmten Voraussetzungen eine Erwerbsminderungsrente - im Schnitt gerade mal circa 789 EUR.

Das reicht bei Weitem nicht aus, um die Fixkosten Ihrer Mitarbeiter zu decken oder gar eine Familie zu versorgen.

Trotzdem sorgen immer noch kaum Arbeitnehmer für den Fall der Berufsunfähigkeit (BU) vor - Ihre Chance, sich mit einer betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) auf dem Markt als sozialer und attraktiverer Arbeitgeber hervorzuheben.

Berufsunfähigkeit wird häufig unterschätzt

Meistens sind es Krankheiten, die zu einer BU führen. Das kann jedem passieren, in jedem Alter und unabhängig vom Beruf. Besonders die jüngeren Arbeitnehmer haben dann meist noch kein finanzielles Polster, mit dem sie eine dauernde oder zeitlich begrenzte BU überbrücken könnten. Sichern Sie dieses Risiko ab - weil die Arbeitskraft das größte Kapital Ihrer Mitarbeiter ist - und damit auch Ihres.

Die wichtigsten Ursachen und häufigsten Fragen

Berufsunfähigkeit in Zahlen*

BU Ursache: 30 % Psyche & Nerven

der Betroffenen haben psychische Erkrankungen oder Nervenleiden.

BU Ursache: 24% Wirbelsäule, Gelenke & Rheuma

aller Berufsunfähigen leiden an Wirbelsäulen- bzw. Gelenkserkrankungen und Rheuma.

BU Ursache: 20 % Krebs

der Berufsunfähigen leiden an Krebs und anderen bösartigen Tumoren.

BU Ursache: 11% Unfallverletzungen

der Betroffenen werden aufgrund von Unfallverletzungen berufsunfähig.

BU Ursache: 4% Herz- oder Kreislaufbeschwerden

aller Berufsunfähigen haben Herz- oder Kreislaufbeschwerden.

BU Ursache: 4 % Schlaganfall

aller Betroffenen wurden wegen eines Schlaganfalls berufsunfähig.

*Anerkennung Gesamtbestand NÜRNBERGER Lebensversicherung AG; Stand: 12.2019

Vorteile betrieblicher Vorsorgeangebote für Sie als Arbeitgeber

  • Steigert die Attraktivität als Arbeitgeber und verbessert Ihre Chancen bei der Suche nach Fach- und Führungskräften
  • Erhöhen Sie die Loyalität der Mitarbeiter gegenüber dem Unternehmen und senken Sie die Fluktuation
  • Steigern Sie die Motivation und Mitarbeiterzufriedenheit
  • Verstärken Sie die Wahrnehmung als verantwortungsvoller Arbeitgeber
  • Einfache und digitale Verwaltung der bAV-Verträge

Finanzielle Vorzüge mit dem betrieblichen BU-Schutz

  • Wir bieten hochwertigen BU-Schutz mit Top-Bedingungen
  • Profitieren Sie von günstigen Beiträgen durch Steuer- und Sozialversicherungsersparnisse
  • Noch günstiger durch Gruppenvertrag
  • Wir bieten zinslose Stundung, z. B. bei Arbeitslosigkeit, Elternzeit oder längerer Arbeitsunfähigkeit
  • Ihr Arbeitgeber-Zuschuss reduziert den Nettoaufwand für Ihre Arbeitnehmer
  • Sie erhalten vereinfachten Zugang durch stark verkürzte Gesundheitsfragen (ab 10 Personen/Gruppenvertrag)
  • Vorschussleistung bei Krebs bis zu 15 Monate lang

BU und bAV kombinieren - und profitieren

Die Beiträge zur betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) können Sie im Rahmen einer bAV steuer- und sozialversicherungsfrei einzahlen.

Seit Anfang 2019 sind Sie gesetzlich verpflichtet, Ihren Arbeitnehmern einen Zuschuss zur bAV zu zahlen. In Kombination mit den zusätzlichen staatlichen Förderungen ist damit auch der wichtige Versicherungs­schutz bei Berufsunfähigkeit durch Ihre Unterstützung für Ihre Mitarbeiter deutlich günstiger. Erst wenn Ihre Mitarbeiter später einmal eine Leistung aus der betrieb­lichen Berufsunfähigkeits­versicherung der NÜRNBERGER erhalten, müssen sie daraus Steuern, Pflege- und Kranken­versicherungsbeiträge abführen.

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Kennzahlen nach Morgen & Morgen (Stand Geschäftsjahr 2019)

Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung Leistungsbeispiel

So helfen wir Ihren Mitarbeitern

Nina (34 Jahre) ist Business-Analystin und geht voll und ganz in ihren Aufgaben auf. Wären da nicht diese quälenden Kopfschmerzen und die ständige Müdigkeit. Ein Arztbesuch soll helfen, aber die Diagnose wirft sie vollkommen aus der Bahn - auch beruflich: ein bösartiger Gehirntumor.

Vor einem Jahr hat sie zum Glück eine betriebliche BU-Versicherung über Ihren Arbeitgeber abgeschlossen. Ihr Arzt rechnet damit, dass sie mindestens 9 Monate arbeitsunfähig sein wird. Sie bekommt Bestrahlungen und eine Chemotherapie. Sie beantragt bei der NÜRNBERGER BU-Leistungen und erhält eine Vorschussleistung - ohne langwierige Prüfung.

Telefonischer Kontakt

0911 531 - 5

Ortstarif, Montag bis Freitag von 8 bis 20 Uhr

oder

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