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Mann mittleren Alters sitzt an einem großen Zeichentisch

Betriebliche Krankenversicherung: Vorteile für Arbeitnehmer.

Mit Gesundheit bei den Mitarbeitern punkten.

Attraktive Sozialleistungen und wert­schätzende Zuwendungen sind oft ent­schei­dende Kriterien bei der Wahl des Arbeitgebers. Besonders beliebt: die betriebliche Krankenversicherung. Erfahren Sie mehr über die gesundheitlichen und sonstigen Vorteile für Arbeitnehmer.

Mehr Gesundheitsleistungen für Mitarbeiter mit betrieblicher Krankenversicherung (bKV)

Wenn sich Michael F. morgens seine Brille aufsetzt, fehlt ihm seit einiger Zeit etwas Entscheidendes: der klare Durchblick - denn er bräuchte längst eine neue. Aber im Moment kann er sich kei­ne Seh­hilfe leisten. Erst muss noch der Zahnersatz bezahlt wer­den. So wie Michael F. geht es vielen ge­setzlich versicherten Arbeit­neh­mern: Die gesetzliche Kran­kenversicherung zahlt einiges nicht mehr - auch bei der Vorsor­ge. Das führt dazu, dass mancher überlegt, ob er die ange­ra­tene, aber selbst zu zah­lende Vorsor­geunter­suchung machen lässt.

Arbeitnehmer, deren Chefs eine betriebliche Kranken­versiche­rung (bKV) anbieten, haben es da leichter: Mit diesem privaten Zusatz­schutz wer­den ihnen viele Kosten abge­nom­men und sie erhalten wertvollen Schutz für ihre Gesundheit. Darüber hinaus können sie ihre Angehörigen mitversichern und ihnen ebenfalls attraktive Zusatzleistungen sichern. Auch so kann Mitar­bei­ter­motivation aussehen.

bKV: "Status Privatpatient" dank Chef

Da ist mehr drin: Genau was ist eine betriebliche Krankenversicherung und wie funktioniert sie? Mit einer bKV können Arbeitnehmer Leis­tungen in Anspruch nehmen, von denen sonst nur Privat­pa­tienten profitieren. Sei es eine Brillen­ver­sicherung oder zusätz­liche Leistungen für die Zahnge­sund­heit (mehr Zahnprophylaxe, we­ni­ger Zuzahlung bei Zahn­er­satz).

Zudem werden beson­de­re Vor­sor­geuntersuchungen be­zahlt (z. B. für Krebs- und Schlag­anfall­vor­sorge, Augeninnen­druck­mes­sung, Ultra­schalluntersuchun­gen) oder auch die Kosten für alter­native Medizin übernom­men, z. B. beim Heilpraktiker. Die betriebliche Krankenversicherung der NÜRNBERGER bietet Arbeit­nehmern individuelle bKV-Lösun­gen oder einen vielfach be­währ­­ten Kompakttarif.

bKV - die Vorteile für Arbeitnehmer auf einen Blick:

  • "Status Privatpatient": bessere medizinische Versorgung
  • Einfacher Zugang zur privaten Krankenzusatzversicherung
  • Schließt Versorgungslücken
  • Bei den meisten Tarifen keine Gesundheitsprüfung und Wartezeiten, sondern sofortiger Versicherungsschutz für jeden
  • Beitrag ist auch bei Arbeitnehmerfinanzierung niedriger als bei Normaltarifen
  • Familie kann ebenfalls mitversichert werden

Was bringt die bKV dem Arbeitgeber?

Ihre Mitarbeiter erkennen die Vor­tei­le einer bKV sehr schnell, denn im­mer­hin können sie diese direkt nutzen - und das wirkt oft sogar nachhaltiger als eine ab­strak­te Altersvorsorge. Posi­tive Ne­beneffekte:

  • Ihre Arbeitnehmer erfahren durch die bKV eine beson­dere Wert­schätzung von Ihnen.
  • Das führt nicht nur zu höhe­rer Zufrie­den­heit einzelner Arbeitnehmer, sondern kann auch ins­gesamt das Betriebs­klima ver­bes­sern.
  • Und zu guter Letzt sorgen Sie für bes­sere Gesundheit und Leis­tungs­fähigkeit Ihrer Angestell­ten. Eine betriebliche Krankenversicherung ist ein wertvoller Schritt zum Gesundheitsmanagement im Unternehmen.

Da ist mehr drin, auch für Sie als Arbeitgeber! Erfahren Sie mehr über die Vorteile für Unternehmer.

Betriebliche Krankenversicherung

  • Bessere medizinische Versorgung für Ihre Mitarbeiter
  • Die Alternative zur Gehaltserhöhung
  • Mehr Chancen im Wettbewerb um Fach- und Führungskräfte

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